(一)接受報名并審查應(yīng)聘人員的資格條件。
(二)組織面試。根據(jù)面試確定是否進行試工。
(三)組織相關(guān)專業(yè)的試工考核。
(四)根據(jù)試工考核成績確定參加體檢對象。依總成績高低順序(分數(shù)相同者，學歷高、工作經(jīng)驗長、年齡輕順序優(yōu)先)，按招考職位擬聘用人數(shù)確定體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如有自動放棄體檢資格或體檢不合格的，依次等額遞補體檢人選。
(五)根據(jù)體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(六)對擬聘用人員進行公示(時間為7個工作日),符合條件者由醫(yī)院辦理有關(guān)技術(shù)臨工的聘用手續(xù)。
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