公示、備案、聘用及待遇
根據(jù)考核、考試、學校審查、體檢與考察的結果,經校人才引進工作領導小組研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員情況在信息發(fā)布范圍內公示,公示期為7個工作日。
公示期滿無異議,學校將擬聘人員材料報主管部門審批、備案。
公示期有異議,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對反映問題不影響聘用的,學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后,辦理接收或調入手續(xù)。
擬聘人員在指定日期內辦理調入或接收相關手續(xù),凡未按規(guī)定時間和要求辦理手續(xù)的擬聘人員,視為自動放棄應聘資格。若出現(xiàn)空缺,我校可按總成績排名順序從高到低依次遞補。
擬聘人員需在2017年9月31日前完成報到入職手續(xù),除特殊情況經學校及上級主管部門同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄應聘資格。
此次招聘的教學科研崗位人員,按事業(yè)單位聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同與新進人員協(xié)議。我校按所應聘崗位兌現(xiàn)工資待遇,具體標準按我校相關規(guī)定執(zhí)行。