江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于江蘇省靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向泰州地區(qū)誠邀有志于金融創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。我們將為您提供充分施展才華的舞臺、多元化的職業(yè)發(fā)展方向、良好的薪酬福利待遇、穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。

一、基本條件：

1、認同“長江”文化，正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，勤奮廉潔，具有良好的團隊協(xié)作意識和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力，無不良行為記錄。

2、中層管理人員年齡40周歲（含）以下，其他崗位人員年齡30周歲（含）以下。

二、招聘崗位：

1、泰州分行分管業(yè)務(wù)或內(nèi)控的副行長（各1名）

業(yè)務(wù)副行長崗位職責(zé)：組織制定分行年度及階段性營銷工作計劃并負責(zé)組織實施；在總行授權(quán)范圍內(nèi)，獨立地組織開展信貸及市場營銷工作，完成總行下達的市場拓展任務(wù)；負責(zé)客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)和管理。

內(nèi)控副行長崗位職責(zé)：組織制定分行年度及階段性內(nèi)控管理工作計劃并負責(zé)組織實施；有效開展日常營業(yè)、內(nèi)部管理工作，有效防范和控制各類風(fēng)險。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上分、支行管理工作經(jīng)歷；富有較強的市場拓展、風(fēng)險管控能力和良好的語言、文字表達能力。

2、新設(shè)支行行長、分管業(yè)務(wù)或內(nèi)控的副行長

（泰興3名、高港3名、興化3名）

崗位職責(zé)：組織制訂支行年度經(jīng)營管理計劃和具體工作策略，確保完成全年經(jīng)營目標；組織建立健全支行的業(yè)務(wù)和管理體系，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整；有效管理支行團隊，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)部門各項工作的健康運行。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上縣級支行部門總助及以上任職經(jīng)歷或基層網(wǎng)點管理從業(yè)經(jīng)歷；富有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、市場拓展能力和良好的語言、文字表達能力。

3、泰州分行公司銀行部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：負責(zé)分行公司銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理；負責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行；確定及調(diào)整分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，組織推動各項經(jīng)營指標的完成；組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的業(yè)績。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年以上公司信貸管理工作經(jīng)歷；熟悉和掌握銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具有較強的市場拓展和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、姜堰支行小企業(yè)銀行部負責(zé)人（3名）

崗位職責(zé)：負責(zé)支行小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理；負責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行；確定及調(diào)整小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷策略，組織推動各項經(jīng)營指標的完成；組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的業(yè)績。

任職條件：全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年以上信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；具有較強的市場拓展和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、公司客戶經(jīng)理（靖江3名、泰州3名、姜堰2名）

崗位職責(zé)：負責(zé)營銷公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展公司類客戶；為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；對公司信貸業(yè)務(wù)進行貸前調(diào)查和貸后管理。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、市場營銷類專業(yè)，具有兩年以上財會相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行信貸工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專業(yè)不受限制；具有較強的市場拓展能力。

6、風(fēng)險經(jīng)理（靖江4名、姜堰2名、泰興、高港、興化各2名）

崗位職責(zé)：負責(zé)對公司類客戶授信進行合規(guī)性、風(fēng)險性審查；負責(zé)對公司類客戶信用等級進行審查、評定；負責(zé)對公司類授信業(yè)務(wù)五級分類進行復(fù)審；負責(zé)對重點授信客戶進行貸后回訪。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計類專業(yè)，具有兩年以上財會相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行信貸或授信審查工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專業(yè)不受限制；熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管規(guī)定；具有較強的分析判斷能力和風(fēng)險防范意識。

7、票據(jù)貼現(xiàn)崗（靖江3名、泰州1名、姜堰1名）

崗位職責(zé)：負責(zé)調(diào)查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源；負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)的市場營銷工作；負責(zé)對貼現(xiàn)申請人的資信調(diào)查；為客戶提供咨詢服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)合作范圍。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計類專業(yè)，具有兩年以上財會相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行票據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專業(yè)不受限制；具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。

8、總行運營管理部柜面業(yè)務(wù)主管崗（6名）

崗位職責(zé)：對營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)進行實時授權(quán)控制；監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章等的保管和使用；審核監(jiān)督相關(guān)會計科目的使用；按照相關(guān)制度和操作流程，檢查督促柜面工作人員的業(yè)務(wù)操作；配合網(wǎng)點負責(zé)人做好柜面工作人員合規(guī)意識和操作技能的培訓(xùn)等。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，具有兩年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；熟悉掌握國家相關(guān)法規(guī)政策以及銀行柜面業(yè)務(wù)核算的方法和流程；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險防范意識。

9、總行、分支行柜面人員（若干名）

崗位職責(zé)：在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。

任職條件：全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、管理類專業(yè)，具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷（派遣制用工經(jīng)歷同樣認可）；熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作制度和流程；具有較強的親和力。

10、總行稽核監(jiān)督部稽核審計崗（4名）

崗位職責(zé)：參與制訂本行各項業(yè)務(wù)審計管理制度和細則；依據(jù)所收集、分析的數(shù)據(jù)，對業(yè)務(wù)經(jīng)營中存在的風(fēng)險提出稽核建議；配合外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作；負責(zé)審計資料、文件的歸檔管理。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、審計類專業(yè)，具有兩年以上社會審計或會計相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行審計工作經(jīng)歷的，學(xué)歷放寬至全日制二本，專業(yè)不受限制；具有較強的分析和解決問題的能力，具備注冊會計師、審計師資格的優(yōu)先考慮。

11、總行稽核監(jiān)督部監(jiān)察干事崗（1名）

崗位職責(zé)：負責(zé)本行整體運行情況的監(jiān)督、檢查，重點對失職、瀆職等原則性問題進行查處；負責(zé)對各部門、分支行制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考評；定期對各部門整體運行情況及管理人員履職情況進行評估；負責(zé)受理員工和客戶的投訴，并處理落實；定期核查各項經(jīng)營數(shù)據(jù)和報銷費用的真實性，并出具監(jiān)察報告。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、法律類專業(yè)，具有兩年以上企業(yè)監(jiān)察或大學(xué)生村官工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行監(jiān)察工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專業(yè)不受限制；具有較強組織原則性。

12、總行信息科技部系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫管理崗（2名）

崗位職責(zé)：生產(chǎn)主機操作系統(tǒng)的維護和故障解決；與應(yīng)用開發(fā)商配合，進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫和中間件的維護及故障解決等；與應(yīng)用開發(fā)商配合，制定數(shù)據(jù)庫備份策略，進行數(shù)據(jù)庫日常備份管理及檢查；負責(zé)管理數(shù)據(jù)庫和中間件的用戶增加、修改和刪除，各數(shù)據(jù)庫用戶的權(quán)限設(shè)置；負責(zé)對數(shù)據(jù)庫和中間件運行情況進行分析匯總，生成運行分析報告。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)，具有兩年以上企業(yè)數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷的，學(xué)歷放寬至全日制二本；熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫配置與維護，有DBAOCP證書優(yōu)先；熟悉Weblogic及其他主流的中間件系統(tǒng)的配置與維護；熟悉UNIX操作系統(tǒng)；工作嚴謹，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

13、總行信息科技部運行服務(wù)崗（6-8名）

崗位職責(zé)：負責(zé)總行日常7*24小時的運行維護值班及日終會計軋賬工作；負責(zé)對機房環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備進行巡視檢查，保證生產(chǎn)系統(tǒng)24小時安全穩(wěn)定運行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并記錄；根據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)和分支行故障信息反潰，快速確定信息系統(tǒng)故障級別，根據(jù)不同的故障級別類型予以及時響應(yīng)；認真分析總結(jié)日常運行中出現(xiàn)的典型故障及普遍現(xiàn)象，提出合理化建議；對機房進出人員進行登記控制，保證機房物理環(huán)境安全。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)，具有兩年以上計算機相關(guān)工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行運維工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專業(yè)不受限制；熟悉計算機硬件、軟件維護相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

14、總行辦公室安保行政崗（2名）

崗位職責(zé)：擬定并完善安全保衛(wèi)工作的制度和預(yù)案，負責(zé)保安人員的日常管理；負責(zé)支行安防設(shè)施的建設(shè)，做好技防、物防設(shè)施的驗收、管理以及運行情況檢查等；負責(zé)安排全行各類會議、管理各類會議設(shè)施；組織協(xié)調(diào)各類接待活動，落實各項相關(guān)后勤工作；管理總行的環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置工作。

任職條件：全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、中文、工商管理類專業(yè)，具有兩年以上行政或大學(xué)生村官工作經(jīng)歷；具有兩年以上銀行安保行政工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至全日制二本，專業(yè)不受限制；具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言、文字表達能力。

15、小企業(yè)營銷經(jīng)理（派遣制）（靖江20名，泰州、姜堰各10名）

崗位職責(zé)：負責(zé)營銷小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展客戶及服務(wù)范圍；為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。

任職條件：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；具有較強的市場拓展能力；具有一年以上工作經(jīng)歷或社會資源豐富者，同等條件下優(yōu)先考慮。（本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生報名）

小企業(yè)營銷經(jīng)理崗位的用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，擬錄用人員與南京領(lǐng)航人才派遣有限公司簽訂勞動合同后，由該公司派遣至本行工作。

對銀行從業(yè)經(jīng)歷豐富，且資源充分或能力突出的，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬，相關(guān)待遇、薪酬均可面議!

三、應(yīng)聘流程：

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件復(fù)印件及7寸生活近照各一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@sina.com，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業(yè)銀行 人力資源部 郵編：214500（郵件主題格式：姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位）。

3、其他注意事項：

報名截止日期：2012年5月10日

筆試、面試等相關(guān)事宜另行通知

聯(lián)系人：劉先生

招聘咨詢電話：0523-84891081 手機：18761037088

應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表

《江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新：2012年4月18日。

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