為進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，探索完善競爭性選拔干部工作制度，經(jīng)研究，決定面向全市范圍內公開選聘事業(yè)單位工作人員10名。

一、選聘單位及人數(shù)

本次南川區(qū)面向重慶市范圍內公開選聘事業(yè)單位工作人員10名，具體選聘單位和崗位詳見《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

二、選聘對象和條件

（一）選聘對象：

重慶市范圍內機關事業(yè)單位在編在崗除工勤人員、南川區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員外的七級及以下職員或專業(yè)技術人員。

（二）報考人員應同時具備下列條件：

1．政治素質良好，品行端正；

2．勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；

3．具備崗位要求的文化程度；

4．年度考核均為稱職以上等次；

5．具有正常履行職責的身體條件；

6．具備擬選聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《崗位一覽表》；

7．符合回避的有關規(guī)定。

工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2012年7月31日。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1．試用期內的機關事業(yè)單位人員；

2．受處分期間的；

3．重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4．正在接收審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5．因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）崗位查詢。

各選聘單位具體的選聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局修訂《重慶市考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（2012年上半年修訂）》。

（二）報名。報考人員只能選擇本次選聘單位中的一個崗位進行報名。請符合條件的人員如實填寫《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時將畢業(yè)證、學位證、戶口簿（主頁、本人頁、增減頁）、身份證、資格證書，以及年度考核結果（復印件需加蓋提供部門公章）等原件掃描，近期1寸免冠彩色電子照片，于2012年6月1日前，將上述材料采取投遞電子郵件（cqncrs@126.com）提交報考申請，也可現(xiàn)場報名。

報名地點：重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室（重慶市南川區(qū)三環(huán)路）。

聯(lián) 系 人：畢學農、唐暢、文宏宇

咨詢電話：023-71420469

（三）資格初審。報名結束后由區(qū)人力社保局對報名人員進行資格初審，并于2012年6月8日在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示進入資格復審人員名單。

（四）資格復審。進入資格復審的人員，于2012年6月14日中午12:00前，攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿、資格證書等相關有效證件原件和復印件，以及年度考核結果、《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》、近期同底1寸免冠彩色照片2張到南川區(qū)人力社保局六樓會議室進行現(xiàn)場資格復審，經(jīng)資格復審合格，當場發(fā)放《面試準考證》。

四、考試

考試分為面試和筆試。

（一）面試。

經(jīng)資格復審合格的人員參加面試，面試時間擬定于2012年6月15日（具體時間及地點詳見《面試準考證》）。

面試由區(qū)組織人事部門會同選聘單位主管部門共同組織。根據(jù)選聘崗位的實際需要，采取結構化面試、情景模擬、實際操作、無領導小組討論等方式進行。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得進入筆試及以后選聘環(huán)節(jié)。

（二）筆試

筆試比例為1:3。在面試合格人選中，根據(jù)面試成績從高到低依次確定參加筆試人選。未達到開考比例的，由區(qū)組織人事部門和選聘單位共同商定是否相應取消或遞減該崗位選聘名額；若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列，則并列進入筆試。

筆試采取閉卷考試方式進行，考試科目為《綜合知識測試》，分值100分。參加筆試的人員于2012年6月16日中午12:00前在報名地點領取《筆試準考證》，并按規(guī)定繳納筆試考務費。筆試時間擬定于2012年6月17日（具體時間及地點詳見《筆試準考證》）。

（三）考試總成績計算方式

考試總成績=面試成績×50%+《綜合知識測試》筆試成績×50%（計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

五、考察

根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照1:2的比例在面試合格人選中確定考察對象?？疾爝_不到規(guī)定比例的，由區(qū)組織人事部門和選聘單位共同商定是否取消或遞減該崗位選聘名額。若最后一名考察人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察。由區(qū)組織人事部門和選聘單位組成干部考察組對其進行考察，并作出考察合格或不合格結論。同時由考察組根據(jù)考察情況，在考察合格人選中等額確定體檢人選。

六、體檢

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

七、公示

考察、體檢結束后，確定擬選聘人員名單。擬選聘人員在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

八、辦理調動手續(xù)

1．公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

2．被選聘后必須在南川區(qū)工作3年以上。

3．考生參加面試后無故放棄選聘的，將其記入個人信息，3年內不得再次參加選聘。

九、紀律要求

有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取選聘資格的人員，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，并追究相關單位和人員的責任。

十、其它

選聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1．選聘政策和報名及資格審查咨詢電話：（023）71420469。

2．選聘中的資格審查、面試成績、筆試成績、總成績、考察人選、體檢人選、擬選聘人員等信息在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nchrss.gov.cn/）上發(fā)布。

本簡章由南川區(qū)人力社保局和各選聘單位主管部門負責解釋。

重慶市南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表

《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于南川人才網(wǎng),最近更新：2012年4月18日。

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