招聘職位及任職條件

(一)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上;責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、文字寫(xiě)作水平較高;具有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;有人力資源及薪酬管理等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(二)分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平四級(jí)以上、年齡35周歲以下;金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上國(guó)際結(jié)算崗位經(jīng)歷，無(wú)不良信用記錄。熟悉外匯管理政策和國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)技巧，具有良好的親和力和溝通能力。

(三)分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上，無(wú)不良信用記錄。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力;風(fēng)險(xiǎn)防范和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

(四)分行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶溝通能力和管理能力;無(wú)不良信用記錄。對(duì)有特殊客戶資源或以往營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

(五)支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)2年以上，無(wú)不良信用記錄。熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)技巧，具有良好的親和力和溝通能力。有特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

(六)分行風(fēng)險(xiǎn)管理人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行信用審查崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理制度及信審流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷。

(七)會(huì)計(jì)主管

應(yīng)聘要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，銀行金融從業(yè)5年以上，2年以上銀行柜面管理經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)，掌握金融法規(guī)、會(huì)計(jì)內(nèi)控、支付結(jié)算等方面的知識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。有銀行1年以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)歷的優(yōu)先。

(八)大堂經(jīng)理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和結(jié)算流程，形象好，有親和。

(九)理財(cái)經(jīng)理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先。

(十)公司業(yè)務(wù)人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

(十一)個(gè)金業(yè)務(wù)人員

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好、有親和力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

(十二)綜合柜員

應(yīng)聘要求：大學(xué)會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具有相關(guān)會(huì)計(jì)、人民幣反假等從業(yè)資格證書(shū)。

(十三)客戶經(jīng)理

應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無(wú)不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、具有廣泛客戶資源、研究生以上學(xué)歷者，可優(yōu)先考慮。

上述應(yīng)聘人員工作地點(diǎn)為濟(jì)寧市市區(qū)、兗州區(qū)。

2016年日照銀行濟(jì)寧分行招聘啟事