2017年云南建投第四建設有限公司招聘簡章

一、企業(yè)簡介

云南建投第四建設有限公司成立于1953年1月，公司總資產(chǎn)34.79億元，注冊資金4.03億元?，F(xiàn)有職工1839人，其中，擁有中、高級職稱人員460人，一級注冊建造師101人，二級注冊建造師218人，其他注冊類執(zhí)業(yè)資格人員50人。2015年，公司簽訂合同額60.5億元，承接億元以上項目27個。完成施工產(chǎn)值52.4億元，竣工面積164萬㎡，實現(xiàn)利潤8019萬元，在崗職工年均收入8.62萬元。公司以市場為導向，以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為支點，立足房建主業(yè)，推進板塊協(xié)同發(fā)展，用質(zhì)量、安全、進度、技術、成本“五位一體”管理提升企業(yè)發(fā)展層次，機場場道、鋼結構、水利水電、市政、路橋、安裝工程等板塊取得可喜成績。

公司以房屋建筑總承包為主，擁有房屋建筑總承包一級、機場場道工程專業(yè)承包一級、鋼結構工程專業(yè)承包一級、消防設施工程專業(yè)承包一級、機電安裝工程施工總承包一級、高聳構筑物工程專業(yè)承包一級、市政公用工程總承包二級、電力施工總承包三級、公路施工總承包三級、土石方專業(yè)承包三級、建筑專業(yè)設計乙級資質(zhì)。公司技術力量雄厚，其中機場場道施工、滑模及爬模施工技術在國內(nèi)處于先進水平；大體積混凝土施工技術、喀斯特地質(zhì)條件下基礎施工綜合技術，泡沫混凝土生產(chǎn)加工技術處于省內(nèi)領先水平；擁有國家級工法5項，省級工法27項；2010年公司技術中心獲得省級認定；2010年10月公司獲1項全國建筑業(yè)新技術應用示范工程，整體達到國內(nèi)領先水平；公司主編了1項國家標準，1項國家行業(yè)標準；參編3項國家行業(yè)標準，3項地方標準；公司現(xiàn)擁有發(fā)明專利2項，實用新型專利23項。

60載的風雨歷程濃縮的是企業(yè)昂揚奮斗的歷史，也是四建書寫的輝煌歷史。公司獲國家高新技術企業(yè)認證；連續(xù)兩年被評為“全國AAA級信用企業(yè)”；榮獲魯班獎5項、國優(yōu)金獎1項，國優(yōu)銀獎11項。2009年榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號; 2011年榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎設立30周年先進單位”稱號，并入選“中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)百強”位列第69位；2013年榮獲全國工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)；2014年公司黨委被省國資委評為“先進基層黨組織”；公司連續(xù)5年榮獲“云南省建筑業(yè)骨干企業(yè)稱號”。

作為云南建投集團旗下的王牌主力軍，公司把“建精品工程、創(chuàng)社會財富、讓職工快樂工作、幸福生活”作為自身使命，始終秉承“至誠、至專、共創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神，發(fā)揚“讓有作為的人做有價值的事”的人才理念。緊抓橋頭堡建設機遇，為將公司 “發(fā)展成為西部領先、國內(nèi)知名的建筑承包商”，現(xiàn)誠邀四海學子與我們攜手前行。

二、招聘需求及要求

三、福利待遇

合同簽訂后半年為見習期，見習期滿，薪酬待遇與崗位、個人能力、績效、持證情況直接掛鉤。

1.一份在同行業(yè)有競爭力的薪酬。

2.簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險一金。

3.享有帶薪休假（國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等），每年為職工組織一次免費體檢。

4.免費提供員工宿舍、食堂。

5.人員一經(jīng)錄用，公司會提供系統(tǒng)的入職培訓和在職培訓。

6.實行“師帶徒”制度，一對一幫助新員工快速成長。

7.本單位員工可享受購房優(yōu)惠。

8.每年定期舉辦豐富多彩的文體活動。

四、招聘流程

請把個人簡歷、成績單等材料發(fā)到郵箱：hr-valor@foxmail.com

（郵件統(tǒng)一主題：學校—專業(yè)—姓名—性別—應聘崗位），通過簡歷篩選的同學，我們將在近期通知到我單位參加面試。

五、聯(lián)系我們

聯(lián)系電話：0871-64144009 楊先生（招聘主管）

公司地址：云南省昆明市五華區(qū)西壩路22號

郵 編：650032 公司網(wǎng)址：http://www.orisc.com.cn