根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心：浙江省商務(wù)廳直屬的公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市下城區(qū)。主要負(fù)責(zé)全省電子商務(wù)理論研究、統(tǒng)計監(jiān)測、公共服務(wù)和應(yīng)用促進(jìn)等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘3個崗位共5 人。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心招聘崗位表》，附件)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年12月6日期間，登陸考試報名系統(tǒng)(http:// bm.zcom.gov.cn)，注冊個人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。

2、資格初審。報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過手機(jī)短信向報名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

1、筆試。初定12月10日在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：按照具體崗位工作內(nèi)容擬定試卷，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。入圍面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要根據(jù)實(shí)際從事崗位要求，對應(yīng)聘人員的知識水平、崗位適應(yīng)度、語言表達(dá)和溝通能力等進(jìn)行考核。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江電商網(wǎng)(http://ec.zjol.com.cn);

2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn，政務(wù)公開/人事信息);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、省商務(wù)廳：0571-87051834;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-86082072

浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心

2016年11月22日

附件：浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心2016年招聘崗位表