為了進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位人員流動(dòng)工作，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立公平、公正、公開(kāi)的事業(yè)單位選人用人機(jī)制，經(jīng)市政府研究同意，決定面向我市全額撥款事業(yè)單位，為北票市審計(jì)局所屬市政府投資預(yù)算決算監(jiān)督中心公開(kāi)選聘工作人員(以下簡(jiǎn)稱選聘)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位及計(jì)劃

本次為市政府投資預(yù)算決算監(jiān)督中心選聘工作人員6名。具體的職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《2016年北票市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位信息表》(附件1)。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、公示的程序公開(kāi)選聘。

三、報(bào)名范圍

我市市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))全額撥款事業(yè)單位在編在崗(不含工勤)的工作人員。

四、選聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度;

3、年齡不超過(guò)35周歲(1980年12月1日后生人);

4、年度考核均為合格以上等次;

5、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件;

6、具備公開(kāi)選聘職位要求的工作能力及其他資格條件;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1、未經(jīng)組織審核同意報(bào)考的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方法：一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：12月5日—7日(上午9:00—11:30，下午14:00--16:30)

3、報(bào)名地點(diǎn)：北票市人才交流服務(wù)中心(地址：北票市人社局8樓)

4、報(bào)名要求：

報(bào)名人員需提供的材料：①本人二代有效身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③單位出具的在職證明及同意報(bào)考證明;④1寸同版近期免冠彩色照片3張;

報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員需填寫(xiě)《2016年北票市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，確保填寫(xiě)信息真實(shí)準(zhǔn)確，信息內(nèi)容不允許涂改，本人需在誠(chéng)信承諾書(shū)上確認(rèn)簽字并按指印。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或選聘資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程。市人社局和市審計(jì)局共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員方可參加考試。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

職位選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)調(diào)整選聘計(jì)劃。

報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通有效，如因報(bào)考人員通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

六、考試

考試以筆試方式進(jìn)行，由市人社局和審計(jì)局共同組織。

1、考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、考試主要內(nèi)容：考試包括專業(yè)知識(shí)和文字綜合兩部分。測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)理論水平、實(shí)際工作能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為150分。

七、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位選聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選。如有考試總成績(jī)相同的，按文字綜合成績(jī)高者確定考察人選。

考察人選確定后，市審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律以及是否需要回避等方面的情況。并認(rèn)真核查考察對(duì)象檔案，核實(shí)報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所在單位不屬于全額撥款事業(yè)單位，干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的，市審計(jì)局報(bào)人社局同意，取消考察對(duì)象選聘資格，并從報(bào)考本職位人選中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旌细裾?，確定為擬選聘人員。

八、公示和辦理手續(xù)

擬選聘人員確定后由市人社局在北票人事人才網(wǎng)公示，接受群眾監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格;對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選聘。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘人員，暫時(shí)借調(diào)北票市政府投資預(yù)算決算監(jiān)督中心工作，試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格人員按照干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

九、其他

本公告未盡事宜，由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：5822745

附件1：《2016年北票市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位信息表》

附件2：《2016年北票市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》

北票市人力資源和社會(huì)保障局

北 票 市 審 計(jì) 局

2016年 11月21日