為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)拓寬選人渠道，完善選人機(jī)制，延吉市集中供熱有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

延吉市集中供熱有限責(zé)任公司于2005年3月注冊(cè)成立，是國(guó)有控股的大型供熱企業(yè)。截止目前已建設(shè)完成9臺(tái)58兆瓦循環(huán)流化床鍋爐，1臺(tái)116兆瓦鍋爐，供熱面積1071.4萬㎡，為近12.1萬戶、30萬市民供熱，實(shí)現(xiàn)了“改善環(huán)境、溫暖百姓、造福延吉”的建設(shè)目標(biāo)。

二、招聘計(jì)劃

延吉市集中供熱有限責(zé)任公司2016年招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。具體招聘崗位及條件詳見附件1。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正；

4、身體健康；

（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷（自帶網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢二維碼）、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報(bào)考；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生

3、現(xiàn)役軍人；

4、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘的組織方式

本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、聘用等步驟進(jìn)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日8時(shí)至12月8日17時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)：延吉市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科。聯(lián)系電話：0433—2368120；傳真號(hào)：0433—2368116.

（三）報(bào)名要求。

1、報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證（原件）、及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、2張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《延吉市集中供熱有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)考人員登記表》一式二份（詳見附件2），登記表可在延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.yjrc.net.cn>下載中心）下載，用a4紙打印。

2、外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其他材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前由延吉市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查有關(guān)證件原件。

（四）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查合格后，由延吉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，發(fā)放面試準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年12月9日，發(fā)放地點(diǎn)在延吉市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科。面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）有關(guān)要求。

1、報(bào)考人員按報(bào)考條件只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無效。

2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3、考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

七、招聘考試

此次公開招聘考試免筆試，采取面試方式進(jìn)行。

八、考察

由公司人力資源部對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。

九、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站為此次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站（http://www.yjrc.net.cn）。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。報(bào)名咨詢電話：0433--2368120報(bào)名咨詢電話：0433-2368120。

2、公開招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）.doc