肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心2016年招聘政府雇員公告
來源:肇慶高新區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:1322 次 日期:2016-11-17 17:05:54
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根據(jù)《肇慶高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦〔2013〕1號)的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,區(qū)行政服務(wù)中心決定面向社會公開招聘政府雇員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有國家承認的本科及以上學歷;

4、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識,有較強的業(yè)務(wù)能力水平和其他條件;

5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

6、年齡在35周歲以下;

7、年齡、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書取得日期計算截止時間為2016年10月31日,2016年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。

有下列情況之一者,不得報考:

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2016年11月17日—11月21日(工作日,辦公時間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00,法定節(jié)假日不受理),逾期不再接受報名。

2、報名地點:肇慶高新區(qū)政德大街91號三樓310區(qū)行政服務(wù)中心綜合部。

3、報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名形式。報名須提供本人身份證、學歷學位證及學信網(wǎng)學歷認證、相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)特長相關(guān)證明等資料的原件和復印件,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報名表)到報名地點辦理報名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員報名表》(附件2)一式三份外,其他證件、證明要求提供原件和復印件,驗原件收復印件)。本次招聘考試無需繳納報名考務(wù)費。聯(lián)系人:馬潤楷,聯(lián)系電話:3648338。

4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進行報考,所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準,學位種類不等同于報考專業(yè),不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員所使用學歷與專業(yè)要對應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學歷與專業(yè)為準)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,多報無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導小組對報名者進行資格審核,主要審查報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。

(三)考試

本次招聘考試采取面試方式進行。

1、面試時間及地點:待定,具體時間和地點另行通知。參加面試者須于面試當天規(guī)定時間到肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心(肇慶高新區(qū)政德大街91號三樓310室)報到,不按時報到的,視為自動放棄。

2、內(nèi)容:主要考察面試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達能力和應(yīng)變能力等,面試題目由肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員工作領(lǐng)導小組組織命制。

3、評分方式:采用百分制??脊俑鶕?jù)面試人員綜合表現(xiàn)進行評分,去掉一個最高分以及一個最低分,取其余分數(shù)平均值為面試成績,劃定合格分數(shù)線為60分(面試分數(shù)低于60分的不得列為體檢考察對象)。

(四)體檢

考試結(jié)束后,在面試合格考生中,按總成績由高至低順序,確定等額人選進入體檢,肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員工作領(lǐng)導小組組織到指定醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者,由招聘工作領(lǐng)導小組對體檢合格者進行全面考察,并出具考察材料。

(六)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后,由招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人選,名單在肇慶高新人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.job0758.com.cn)、肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xzfwzx.com)及微信公眾號“肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心”公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的,以及放棄聘用資格的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選,由招聘工作領(lǐng)導小組提出意見,報區(qū)黨群工作部審批。

四、薪酬待遇

工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標準計發(fā)。

五、注意事項

(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀律要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的個人材料要確保真實,如發(fā)現(xiàn)材料作假,取消所有資格。

六、本公告由區(qū)行政服務(wù)中心負責解釋

(咨詢電話:3648338,聯(lián)系人:馬潤楷。)

肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心

2016年11月10日

附件:

1.肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員崗位表

2.肇慶高新區(qū)行政服務(wù)中心2016年公開招聘雇員報名表

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

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