面試。分值占50分。
1、確定面試對象。面試人選按招聘(選調(diào))崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘(選調(diào))崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時間、地點等具體事項另行通知。
3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
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