招聘職位及任職條件

(一)支行行長/副行長

應聘要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。

(二)會計主管

應聘要求：大學會計、金融及相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，有2年以上會計主管或柜面管理經驗，具有相關會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書，掌握金融法規(guī)、會計內控、支付結算等方面的知識，具有較強的風險、服務意識，良好的溝通與協(xié)調能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。

(三)綜合柜員

應聘要求：大學會計、金融及相關專業(yè)本科以上學歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經驗，應具有相關會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(四)理財經理

應聘要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有豐富的零售業(yè)務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。

(五)大堂經理

應聘要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，金融從業(yè)2年以上工作經驗，具有一定的金融業(yè)務知識，形象好，有親和力。

(六)綜合管理人員

應聘要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調能力，有黨群管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、人力資源管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌等管理工作經驗，有綜合管理部門工作經歷的優(yōu)先考慮。

(七)公司業(yè)務人員

應聘要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經歷，1年以上銀行公司業(yè)務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據業(yè)務和公司類金融業(yè)務產品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

(八)個金業(yè)務人員

應聘要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務產品銷售技巧，有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

(九)客戶經理

應聘要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務、公司金融和個人金融業(yè)務工作經驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。

以上人員均應認同日照銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務技術能手、服務標兵、市場拓展能力強、具有廣泛客戶資源、研究生以上學歷者，可優(yōu)先考慮。

上述應聘人員工作地點為棗莊滕州市、市中區(qū)。

2016年日照銀行棗莊分行招聘啟事