為加強公安隊伍建設，拓寬選人用人渠道, 吸納優(yōu)秀人才，充實基層一線警力，根據(jù)工作需要，經研究決定公開選調人民警察。

一、選調名額和選調范圍

此次選調人民警察15名，其中男性12名，女性3名，選調范圍為全國公安系統(tǒng)的科員級人民警察。

二、選調資格條件

1、具有較高政治素養(yǎng)，身體健康，熱愛公安工作；

2、大學專科及以上學歷，年齡40周歲以下(1976年11月1日以后出生)；

3、已進行公務員登記并授予警銜的在編人民警察，且近兩年公務員年度考核為稱職及以上等次；

4、符合法律法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者，不得參加選調：

1、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未有結論的；

2、受過黨紀政紀處理的；

3、本市、縣公安系統(tǒng)人民警察；

4、其它不宜參加公開選調情形的。

三、選調原則和程序

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取筆試、體能技能測試、體檢和考察相結合的方式進行。

(一)發(fā)布公告

在淮北市人力資源和社會保障局、淮北市人事考試網發(fā)布選調公告。

(二)報名和資格審查

報名采取網上報名方式，報名時間為11月9日至11月13 日。報考人員登錄淮北市人事考試網（http://exam.hbpta.gov.cn/index.php）進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《淮北市公安局2016年公開選調人民警察報名登記表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況和所報考專業(yè)崗位的資格條件要求一致，確保真實無誤。

選調計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:2，方可開考；未達到比例的，取消或相應減少計劃數(shù)。

(三)考試和資格復審

1、筆試。由市選調辦組織實施。筆試主要測試法律、公安業(yè)務知識等內容(不指定教材和復習范圍)。筆試時限120分鐘，總分為100分。筆試時間、地點見準考證。

2、資格復審。筆試結束后，從高分到低分，按實際選調人數(shù)1:1.5的比例，確定參加體能技能測試人員（含末位并列人員）進行資格復審。出現(xiàn)人選缺額的，進行等額遞補。資格復審時，報考人員需提供以下材料：

（1）《淮北市公安局2016年公開選調人民警察資格復審表》（請在淮北市人事考試網下載填寫，并由所在單位、主管部門和公務員主管部門審核、簽署同意報考意見后加蓋印章）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷證書原件及復印件；

（4）筆試準考證；

（5）《公務員登記表》復印件，加蓋組織、人社部門公章；

（6）《人民警察首授警銜審批表》復印件，加蓋公章。

3、體能技能測試。資格復審合格人員參加體能技能測試，由市公安局組織實施。體能測試：男子1000米跑、女子800米跑。技能測試：手槍25米精度射擊。體能技能計100分，1000或800米跑占60%，手槍射擊占40%。體能技能測試時間和地點另行通知。

(五)體檢和考察

筆試、體能技能測試結束后，按照筆試成績60%、體能技能成績40%的比例，計算考生綜合成績得分，從高到低等額確定體檢和考察人選。體檢由市選調辦負責組織，體檢標準按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。考察工作由市公安局負責，對考生的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。

體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

(七)公示和辦理轉任手續(xù)

體檢和考察結束后，市公安局按照職位選調計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等提出擬選調人選，報市公務員主管部門審核同意后，在淮北市人力資源和社會保障局、市人事考試網站公示5個工作日。公示期滿無意見或公示期間反映問題經調查核實不影響選調的，發(fā)放選調通知書，并按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。

咨詢電話：0561-3198392（市人社局） 、3055514（市公安局）

報名技術咨詢電話：0561-3050602

淮北市人力資源和社會保障局

淮北市公安局

2016年11月4日

1、淮北市公安局2016年公開選調人民警察職位表

2、淮北市公安局2016年公開選調人民警察資格復審表

易賢下載網：安徽省淮北市公安局2016年選調人民警察公告