面試
根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按招聘計劃與入圍人員1：3的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不得列入體檢、考察對象。時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
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