為滿足公司發(fā)展需要,寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設有限公司(以下簡稱開發(fā)公司),決定面向社會公開招聘各類管理和專業(yè)技術人才?,F將有關事項公告如下:
一、公司簡介
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設有限公司是寧波杭州灣新區(qū)管委會所屬國有綜合性投資公司,成立于2011年1月11日,注冊資金5億元人民幣,公司成立五年多來,圍繞工程建設、開發(fā)投資、資產運營,在新區(qū)基礎設施建設、泛地產開發(fā)、產業(yè)導入及城市運營等領域實現了跨越式發(fā)展,成為新區(qū)開發(fā)建設的生力軍。目前公司涉及投資建設項目100多個,總投資達200多億,總資產規(guī)模已逾百億。
二、招聘原則
本次招聘本著競爭、擇優(yōu)的原則,公平、公正、公開地選拔合適人才到崗到位。
三、招聘信息發(fā)布及招聘方式
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息發(fā)布于浙江人才網(www.zjrc.com)、中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(www.cxhr.com)、寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設有限公司網(www.nbhd.biz)。
(二)招聘方式
通過信息發(fā)布、受理報名、資格審查、面談、面試、體檢、考核等程序面向社會公開招聘。
四、招聘計劃及崗位要求
招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | ||
專業(yè) | 學歷(學位)、職稱 | 其他 | ||
子公司計財部負責人 | 1 | 財經類相關專業(yè) | 本科及以上學歷,會計師及以上職稱 | 1、40周歲以下;3年以上大中型企業(yè)同等職位管理工作經驗;2、具有全面的財務專業(yè)知識,熟練掌握會計核算、財務管理、成本核算、財務分析等相關知識與方法;3、熟悉財經法規(guī)、會計、審計、稅務等相關知識,并熟練掌握財經法規(guī)及財務制度;4、具有高星級酒店餐飲單位工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
主辦會計 | 1 | 財經類相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷,會計師及以上職稱 | 1、40周歲以下,3年以上大中型企業(yè)從業(yè)經歷,有會計師事務所工作經驗或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;2、熟悉財經法規(guī)、會計、審計、稅務等相關知識,并具有熟練運用能力;3、熟練運用財務軟件及相關辦公軟件;4、具有全面的財務專業(yè)知識,熟練掌握會計核算、財務管理、成本核算、財務分析等相關知識與方法。 |
五、招聘方式
(一)報名
本次招聘接受網絡報名。應聘人員登錄浙江人才網(www.zjrc.com)、寧波人才網(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(www.cxhr.com)或寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設有限公司網站(www.nbhd.biz)下載并填寫《報名表》,并將身份證、學歷證書、學位證書(境外留學回國或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料掃描后按《報名表》中所列附件順序放置,連同《報名表》一起轉換成一份PDF格式文件,PDF格式文件的文件名樣式為“應聘人員姓名+應聘崗位”。報名時間:2016年11月8日至2016年11月28日。每位應聘者限報1個崗位。請將報名表及附件通過電子郵件形式發(fā)送至nbhd-hr@nbhd.biz。聯系人:陳女士;聯系電話:0574-58965379。
(二)資格初審
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設有限公司負責對報考人員的條件資格予以初審,經資格初審符合條件的人員按一定比例進入面談環(huán)節(jié)。
(三)集中面談
對通過資格初審的應聘人員進行集中面談,面談時間和地點另行通知,未在規(guī)定時間和地點參加面談的,視為放棄應聘資格。
(四)面試
對通過面談的應聘人員進行面試,面試時間和地點另行通知,未在規(guī)定時間和地點參加面試的,視為放棄應聘資格。
(五)體檢
根據招聘指標,組織體檢對象,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢辦法部分參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,其中對妊娠期內的人員,不做X光、婦科等檢查。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按高分到低分的次序進行遞補。
(六)考核
根據體檢結果,確定考核對象,考核在體檢合格人員中進行,因放棄考核或考核不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。
(七)公示與錄用
考核合格人員為擬錄用人員,名單在寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設有限公司網站上公示三個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或反映的問題經查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用等相關手續(xù)。對反映的問題查有實據并影響錄用的,不予錄用,空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現招聘人員有不符合報考條件的,將取消錄用資格。
無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格,空缺的名額不再遞補。
錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿后,經考核不符合崗位錄用條件的,解除勞動合同。
六、其他事宜
應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,將取消聘用資格。
上述電話請在工作日時間聯系(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設有限公司
2016年11月7日
附件:報名表