中國(guó)民生銀行成都分行自2002年12月16日成立以來(lái)，始終秉承民生銀行的經(jīng)營(yíng)理念，結(jié)合四川本地的實(shí)際情況，緊跟地方經(jīng)濟(jì)主流拓展業(yè)務(wù)，不斷推陳出新，為廣大客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化的金融服務(wù)，通過(guò)為客戶(hù)創(chuàng)造利益、提升客戶(hù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)了銀行與客戶(hù)的共同成長(zhǎng)、雙贏發(fā)展，逐漸走出了一條依靠金融特色產(chǎn)品、個(gè)性化專(zhuān)業(yè)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新贏得客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展新路。

截至2011年10月末，成都分行資產(chǎn)、存款規(guī)模雙雙超過(guò)500億元，實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)20億元。在業(yè)務(wù)急劇擴(kuò)張的同時(shí)，機(jī)構(gòu)建設(shè)亦穩(wěn)步推進(jìn)，已建成二級(jí)分行一家，支行級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)21家。七十余個(gè)對(duì)外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，數(shù)十種新興的金融產(chǎn)品及服務(wù)，民生銀行成都分行已經(jīng)為客戶(hù)搭建了一個(gè)日臻完善的金融整合服務(wù)平臺(tái)。

未來(lái)的發(fā)展之路充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們?cè)笧槟峁┦┱共湃A和提升價(jià)值的金融舞臺(tái)，邀您在成都民生這個(gè)充滿激情、夢(mèng)想、快樂(lè)的民生家園共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來(lái)！

一、招聘崗位職責(zé)和資格

（一）支行負(fù)責(zé)人崗（2名，工作地點(diǎn)：新津）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展工作，以確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：1、金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，從事金融工作8年以上，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉支行各類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)，扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底；3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（二）客戶(hù)經(jīng)理崗（8名，工作地點(diǎn)：新津）

崗位職責(zé)：搜集市場(chǎng)信息，落實(shí)所屬支行的業(yè)務(wù)規(guī)劃，執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案，拓展新渠道，以確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作1年及以上，35歲以下；2、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神；性格開(kāi)朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。

（三）理財(cái)經(jīng)理崗（1名，工作地點(diǎn)：新津）

崗位職責(zé)：開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展支行潛在貴賓客戶(hù)，維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系，完善貴賓客戶(hù)信息管理系統(tǒng)，以推進(jìn)支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作2年及以上，30歲以下；2、需取得中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)CFP、AFP資格認(rèn)證，熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品；3、具備良好客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力強(qiáng)。

（四）客戶(hù)服務(wù)主任崗（1名，工作地點(diǎn)：新津）

崗位職責(zé)：引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，解答客戶(hù)咨詢(xún)，協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部日常管理工作，以推動(dòng)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

應(yīng)聘條件：1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25歲以下；2、熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品；3、具備良好客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力強(qiáng)。

（五）會(huì)計(jì)經(jīng)理崗（1名，工作地點(diǎn)：新津）

崗位職責(zé)：主持支行運(yùn)營(yíng)工作，統(tǒng)籌支行運(yùn)營(yíng)重要事項(xiàng)決策，組織處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員管理、考核、評(píng)價(jià)工作，以促進(jìn)支行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。

應(yīng)聘條件：1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作3年及以上，35歲以下；2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行的要求，熟悉支行各類(lèi)業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的組織管理能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（六）營(yíng)業(yè)柜員崗（7名，工作地點(diǎn)：新津）

崗位職責(zé)：辦理支行柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)，以提高支行柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

應(yīng)聘條件：1、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作1年及以上，28歲以下；2、形象好、氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。3、熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

二、應(yīng)聘方式

（一）請(qǐng)登錄民生銀行總行網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點(diǎn)擊“民生招聘”——“社會(huì)招聘”，搜索成都分行發(fā)布職位，根據(jù)個(gè)人意愿將簡(jiǎn)歷投遞到相應(yīng)崗位。

（二）簡(jiǎn)歷接收截止到2012年6月30日。

（三）招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，郵遞、面呈等其它方式無(wú)效。

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