梁山藍(lán)天人力資源有限公司根據(jù)委托，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員，充實(shí)加強(qiáng)全縣環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍力量，從事全縣環(huán)境監(jiān)管工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

招聘工作人員18名，其中：男性6名，女性12名。

二、范圍及條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，作風(fēng)正派，沒有受過(guò)刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;

(二)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

(三)遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(四)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

(五)年齡30周歲以下(1986年10月31日后出生);

(六)身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)犯罪記錄;

(七)梁山縣常住人口。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日—2016年11月14日

報(bào)名地點(diǎn)：梁山藍(lán)天人力資源有限公司(梁山縣市政大樓西側(cè))

報(bào)名時(shí)需提供的材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;如系在職人員，需提供原單位同意報(bào)考證明(錄用后必須與原單位解除勞動(dòng)合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片3張;《報(bào)名表》一式兩份。

根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行審核，審核合格后，憑身份證于2016年11月17日到梁山藍(lán)天人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和錄用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)各占100分。

1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試、統(tǒng)一閱卷形式，主要測(cè)試政治理論、時(shí)政方針、環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)等，滿分為100分，考試時(shí)間150分鐘。

筆試考試考務(wù)費(fèi)每人60元，筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

2、面試：按招錄計(jì)劃從高分到低分，按1:2的比例依次確定面試人員名單。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的言談舉止、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急能力，儀表氣質(zhì)等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序以招聘人數(shù)1:2的比例確定體檢、考察人員，并進(jìn)行公示。最后一名總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤模凑諏W(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)?？疾煲?、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和考察不合格致使錄用人員達(dá)不到招錄人數(shù)的，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員公示5天無(wú)異議的，由梁山縣藍(lán)天人力資源公司辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿合格的簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測(cè)方面工作的，將聘用人員退回梁山藍(lán)天人力資源有限公司。

七、待遇

被錄用人員工資執(zhí)行梁山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)待遇(含社保個(gè)人繳納部分)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

咨詢電話：7310013

梁山縣藍(lán)天人力資源公司

2016年11月4日