考試、聘用辦法
(一)考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，滿分均為100分。其中筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。
(二)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員統(tǒng)一組織筆試，按照3：1從高分到低分確定面試人選，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。
(四)面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)低于60分為不合格，不列為體檢對(duì)象。
(五)確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分(遇成績(jī)同分的，則需另行加試)確定擬聘用人員。體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示、聘用。體檢、考核合格人員，經(jīng)公示7天后，沒有問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用對(duì)象確定后，由溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司按工作需要統(tǒng)一分配到各用人單位。
公眾號(hào)
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