招聘流程
流程：投遞簡(jiǎn)歷 → 簡(jiǎn)歷篩選 → 面試 → 錄用
說(shuō)明：
1.簡(jiǎn)歷投遞： 通過(guò)直接發(fā)送電子郵箱fujian_hr@ulic.com.cn，投遞材料注明“姓名+應(yīng)聘崗位”;
2.簡(jiǎn)歷篩選：我司人力資源部將對(duì)每一份應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選和評(píng)審;
3.面試：我們將首先安排投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)面試，面試一般安排兩至三輪進(jìn)行;
4.錄用：資料上報(bào)總公司人力資源部審核，發(fā)出預(yù)錄用通知，安排體檢，簽訂三方協(xié)議，錄用成為合眾一員。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
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各類考試