為確保我市軌道交通安全運(yùn)營(yíng)和人民群眾出行安全,加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè),市公安局公交總隊(duì)委托天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心采用勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘軌道交通安保員(公交輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
軌道交通治安保衛(wèi)人員(公交輔警)100名,男70名,女30名。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)下表:
軌道交通安保員(公交輔警)各工作區(qū)招錄人數(shù) | |||
所屬區(qū) | 總?cè)藬?shù) | 其中女性人數(shù) | 備注 |
南開(kāi)區(qū) | 30 | 8 | |
河北區(qū) | 35 | 11 | |
河西區(qū) | 35 | 11 |
二、招聘條件
(一)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、服從分配、保守工作秘密,自愿從事軌道交通安全保衛(wèi)工作。
(二)具備擔(dān)任崗位所需資格條件(含身體條件)和工作能力,能適應(yīng)輪班制工作。
(三)18周歲以上(1998年10月31日以前出生),35周歲以下(1981年 10月31日以后出生),戶(hù)籍不限。
(四)具有高中(含職高)及以上學(xué)歷。
(五)身高:男170厘米以上、女160厘米以上 ;體重要求不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(身高(cm)-110)的1.3倍,身體健康、雙眼矯正視力1.0以上、無(wú)色盲、色弱、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)心理疾病、無(wú)傳染性疾病。
(六)本人及家庭主要成員中沒(méi)有違法犯罪記錄,本人無(wú)吸毒史,不酗酒,沒(méi)有被辭退、開(kāi)除公職及不良工作記錄。
(七)公安、政法院校畢業(yè)、退伍軍人、中共黨員、從事過(guò)安保工作且具有管理經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄用。
三、崗位職責(zé)
在民警的指導(dǎo)下,承擔(dān)軌道交通巡邏、防控等相關(guān)工作,輔助民警做好治安管理。
四、招聘流程、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘流程
發(fā)布公告、報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、資格審核、面試、政審、體檢、封閉培訓(xùn)和考察。
(二)報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)方式、時(shí)間及相關(guān)事宜
報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。
網(wǎng)址:中天人力資源網(wǎng)www.cnthr.com
報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間:2016年11月7日上午9:00至2016年11月14日下午17:00
(三)其它相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)考人員在正式報(bào)名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.jpg或.jpeg格式,文件大小在200k以?xún)?nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,須選擇招聘公告中的工作區(qū),并選擇是否服從分配。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料,由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
五、筆試、資格審核、面試
(一)筆試
筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,考試內(nèi)容分為客觀題和主觀題兩部分。其中,客觀題包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等內(nèi)容及時(shí)事政治(2016年1月1日至2016年10月30日);主觀題為根據(jù)給定題目撰寫(xiě)一篇議論文。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2016年11月17日上午9:00至2016年11月18日下午24:00下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試時(shí)間:2016年11月19日(具體地點(diǎn)和考生須知詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間:2016年11月24日至11月27 日。
報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(二)資格審核
進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(包括身份證、學(xué)歷證、報(bào)名登記表1張、(戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)違法犯罪記錄證明),大專(zhuān)以上的考生還需登錄“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》, 到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。符合優(yōu)先錄用條件的報(bào)考人員,需提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
資格審核時(shí)間:2016年11月28日上午9:00至11:30,
資格審核地點(diǎn):天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
資格審核合格者,網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。繳費(fèi)時(shí)間2016年11月29日9:00至11月30日24:00.未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的報(bào)考人員,視為自行放棄。
(三)面試
面試按筆試成績(jī)由高分到低分,按區(qū)域男女分別排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。
面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2016年12月1日上午9:00至12月2日下午24:00。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間:2016年12月3日(具體地點(diǎn)和考生須知詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。
六、總成績(jī)的核算與發(fā)布
(一)面試結(jié)束后,按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績(jī),即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。
(二)報(bào)考人員可于2016年12月6日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。
七、體檢、政審、培訓(xùn)和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后以考試總成績(jī)由高分到低分,按區(qū)域男女分別排序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。
體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知(查看報(bào)名網(wǎng)站)。
(二)政審
由天津市公安局公交總隊(duì)和天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心共同進(jìn)行。
(三)培訓(xùn)和考察
體檢合格的考生統(tǒng)一進(jìn)行封閉式培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(查看報(bào)名網(wǎng)站)。在培訓(xùn)期間對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況進(jìn)行全面考察,不合格的予以淘汰。
八、公示
根據(jù)體檢、政審、培訓(xùn)和考察情況,確定擬聘用人選后,在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿(mǎn)后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù),對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)和考察的報(bào)考人員,按照綜合考核情況確定錄用人選。被錄用人員與勞務(wù)派遣公司(天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心)按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,派遣到市公安局公交總隊(duì)指定的崗位工作,試用期為2個(gè)月。
十、薪酬待遇
軌道交通安保員(公交輔警)薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定。薪酬包括工資和“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金),月均實(shí)發(fā)工資約2700元。
特別提示:此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān),并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
報(bào)名咨詢(xún)單位:天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
報(bào)名咨詢(xún)電話:23266305 、23267111
咨詢(xún)時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:00
天津市公安局公交總隊(duì)
天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
2016年10月31日