擬聘用人員名單將在霞山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zjxs.gov.cn/)進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序由霞山區(qū)殘聯(lián)安排具體崗位。對(duì)新聘用的專職委員,由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，考核合格者持證上崗。
1.簽訂聘用合同。由各街道辦事處與受聘人員簽訂相關(guān)合同，合同期為1至3年。試用期三個(gè)月，不合格給予解聘。受聘用人員的工作須服從所在街道辦事處的統(tǒng)一管理。
2.管理考核。街道殘聯(lián)負(fù)責(zé)本街道殘疾人專職委員的日常管理工作，區(qū)殘聯(lián)對(duì)聘用街道殘疾人專職委員考核采用績(jī)效考評(píng)和殘疾人評(píng)價(jià)相結(jié)合、日常考評(píng)與年終考核相結(jié)合的方式，建立完善考核激勵(lì)、淘汰等機(jī)制，實(shí)行能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)化管理
3、聘用合同的續(xù)簽與解除。聘用合同期滿后，對(duì)工作勝任的街道殘疾人專職委員予以續(xù)聘。對(duì)每年年終工作考核不稱職的街道殘疾人專職委員，由街道殘聯(lián)對(duì)其進(jìn)行勸勉談話，留用觀察三個(gè)月，期滿后稱職的予以續(xù)聘，不能勝任工作的予以解聘。
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