2016年無(wú)錫市錫山公安分局招聘輔助人員報(bào)名考試方式
1、技能測(cè)試：電腦打字和制表(各占50分)。
測(cè)試成績(jī)合格的，從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。
2、面試(滿(mǎn)分100分)。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
3、總成績(jī)。根據(jù)技能測(cè)試40%、面試60%折算出總成績(jī)。
4、體檢。根據(jù)考生的總成績(jī)，達(dá)到60分以上的，按招聘職數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
5、政審。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象，由錫山公安分局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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