因工作需要，鼎湖區(qū)坑口街道辦事處面向社會公開招聘2名從事公共服務(wù)平臺工作的初級雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘初級雇員2名。

(二)招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

3、愿意履行雇員義務(wù)。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5、戶籍不限，年齡40周歲以下(1976年10月26日后出生)，報考人員應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，且具有兩年及以上工作經(jīng)驗，專業(yè)為漢語、文秘、中國語言文學(xué)類、計算機類、電氣信息類。

6、同等條件下，有較強的群眾工作能力優(yōu)先錄用。

正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。

(一)報名

1、報名時間：2016年10月27日至10月28日。

2、報名地點：鼎湖區(qū)坑口街道黨建辦。

3、報名要求：本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名須提供本人戶口簿、畢業(yè)證書、身份證、工作證明、專業(yè)特長相關(guān)證明等資料的原件和復(fù)印件，現(xiàn)場填寫《報名登記表》，交彩色1寸照片3張。

4、資格審查：由招錄單位對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)和坑口街道微信公眾號公布。

筆試時間為2016年11月1日(星期二)上午10：00開始，筆試地點另行電話通知。面試事項另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為6個月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它

未盡事宜，可向鼎湖區(qū)坑口街道黨建辦咨詢，聯(lián)系電話：2621598，聯(lián)系人：陳慧潔、謝潔冰。

肇慶市鼎湖區(qū)坑口街道辦事處

2016年10月26日