天津津南區(qū)總工會2016年招聘社會化工會工作者公告
來源:易賢網 閱讀:770 次 日期:2016-10-27 16:16:28
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為滿足鎮(zhèn)街、園區(qū)工會工作的需要,根據市總工會下發(fā)的《天津市社會化工會工作者聘用管理規(guī)定(試行)》和《2016年選聘社會化工會工作者的通知》要求,經區(qū)政府批準,區(qū)總工會聯合區(qū)人力社報局面向社會招聘社會化工會工作者,從事相關鎮(zhèn)街、園區(qū)工會工作?,F將2016年津南區(qū)公開招聘社會化工會工作者相關事項公告如下。

一、招聘崗位

津南區(qū)總工會計劃招聘13名社會化工會工作者。

二、報考條件

(一)報考條件

1、全日制普通高等院校畢業(yè),大學本科及以上學歷;

2、35周歲以下(1980年 11月 3日后出生);

3、發(fā)布公告之日前具有津南區(qū)常住戶口;

4、具有3年及其以上基層工作經驗(截止到2016年10月31日具有三年及以上工作經歷,以勞動合同為準);

5、具有一定的政策理論水平、組織協調和語言文字能力,具有一定的計算機操作能力,能熟練運用辦公自動化軟件

6、政治素質好,熱愛工會工作,品行端正、身體健康、具有較強的責任意識和服務意識;

7、現正從事工會工作滿3年及其以上的臨時用工,學歷放寬到全日制大專文化(需提供勞動合同、用人單位黨組織和行政部門開具相關證明);

8、筆試分數、面試分數同等情況下,從事黨群工作經歷、熟悉

企業(yè)工作和勞動法律法規(guī)者優(yōu)先聘用(需用人單位黨組織和行政部門開具證明);

(二)凡有下列情況之一者,不得報考

1、受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;

2、受過黨內或行政警告及以上處分的;

3、正在接受立案審查的。

三、招聘辦法

本次招聘實行公開招聘,由津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)總工會組織實施,采取筆試、面試相結合的方式進行,具體內容如下:

(一)發(fā)布公告

津南區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)總工會于2016年10 月27 日在津南區(qū)人力資源和社會保障局網:http://www.jnrsj.gov.cn和津南區(qū)總工會門前發(fā)布招聘公告。公告時間為6天。

(二)報名和資格審查

1、報名時間:2016年11 月2 日至11 月4日

上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

2、地點:津南區(qū)總工會四樓會議室

3、報名方式:報名采取現場報名的方式進行,津南區(qū)總工會

對報名的考生進行資格審查,合格者發(fā)放筆試準考證。報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考,并相應調減招聘計劃。

報名地點:津南區(qū)總工會四樓會議室(津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)紅旗路5號)

4、報名時需攜帶的資料:

①戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復印件(a4紙復印);

②近期正面免冠一寸照片3張;

③工作經歷需提供勞動合同,同時提供證明材料,需工作單位主管領導簽字并蓋有公章的證明材料原件;

(三)考試:考試包括筆試與面試

筆試內容:綜合知識、工會法律法規(guī)知識和作文,滿分100分,筆試合格線為60分。

筆試時間與地點:見筆試準考證。

筆試結束后按照考試成績由高到低排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:2的比例,確定進入面試的人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:2比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試采取結構化面談方式進行,滿分100分,合格分數線60分。

面試時間和地點:另行通知。

成績計算:筆試成績和面試成績各保留一位小數,總成績保留二位小數。按筆試、面試成績各50%的比例計算總成績,按總成績由高分到低分排序;總成績相同的,根據優(yōu)先錄用原則確定人員,對于總成績相同并且同時符合優(yōu)先錄用條件的,按照面試成績高者確定參加體檢人選;招聘人數與進入體檢人數1:1比例,確定參加體檢人員名單,如有放棄體檢出現的職位空缺,按照總成績由高到低依次遞補。

(四)體檢

體檢由津南區(qū)總工會組織,參照國家統(tǒng)一規(guī)定公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費由考生自理。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的,可以在接到初檢結論七日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定,不進行復檢的項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。如有自動放棄或體檢不合格者出現的職位空缺,按照總成績由高到低依次遞補。

(五)考察

考察由津南區(qū)總工會組織實施,考察應當做到全面、客觀、公正??疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核,并據實寫出考察材料。

(六)公示

考察結束后,對擬聘用人員在津南區(qū)人力資源和社會保障局網:http://www.jnrsj.gov.cn進行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序履行聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

在考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或自動放棄人員出現的職位空缺,按總成績由高到低依次遞補,遞補人員出現成績相同參照體檢優(yōu)先原則進行遞補。

(八)待遇:試用期三個月,期滿合格后,享受每月2700元+五險一金待遇,防暑降溫和供暖補貼由各用人單位發(fā)放。市總和區(qū)總有新政策按照新政策執(zhí)行。

(九)備案

招聘錄用后,用人單位將聘用人員報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

招聘咨詢電話:津南區(qū)總工會 28391913

招聘監(jiān)督電話:區(qū)人力社保局 28392133

津南區(qū)總工會

津南區(qū)人力社保局

2016年10月27日

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