為了滿足用人單位工作需要，切實解決艱苦偏遠地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問題，根據(jù)公務員錄用法律法規(guī)和《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位工作人員實施方案》有關規(guī)定，經(jīng)中共陜西省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究決定，對全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員過程中所形成的空缺職位，進行公開調(diào)劑?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、調(diào)劑職位

本次調(diào)劑的職位共212個(詳見附表)，錄用計劃共263名。

二、調(diào)劑的原則

本次空缺職位調(diào)劑是全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員工作的延續(xù)，招考的主要政策維持不變。對于考生在3月27日(報名開始之日)之后獲取的學歷、學位等資質(zhì)，以及參加黨派等資格予以認可。調(diào)劑職位的學歷等資格條件與2016年3月20日省政府網(wǎng)公告的報考資格條件原則上保持一致。為滿足用人單位需求，使調(diào)劑職位形成充分的人員競爭，確保擇優(yōu)錄用，對于部分限定了生源或服務基層項目人員報考的條件等作了適當放寬調(diào)整;對少數(shù)急需專業(yè)的職位條件予以適當政策傾斜。

三、調(diào)劑的范圍對象和要求

(一)調(diào)劑對象

凡參加了陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位工作人員考試，取得有效筆試成績，符合調(diào)劑條件和要求的考生，均可自愿申請調(diào)劑。

(二)申請調(diào)劑的條件和要求

1.符合《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位工作人員公告》有關報考范圍的規(guī)定;

2.符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件要求;

3.申請調(diào)劑的考生每人只能選報一個調(diào)劑職位;

4.申請調(diào)劑的考生公共科目筆試總成績應高于擬申報調(diào)劑職位所在層級的筆試最低控制分數(shù)線。有關層級職位進入面試資格復審人員的筆試總成績最低控制分數(shù)線為：省級部門130分、市級部門120分，縣、鄉(xiāng)部門95分，國家扶貧開發(fā)重點縣和法醫(yī)職位90分。

5.報考有專業(yè)科目考試要求的職位，須參加相關專業(yè)科目考試并取得有效成績。

已參加專業(yè)科目考試并取得有效成績的人員，也可以選報沒有專業(yè)科目考試要求的相關職位。

(三)不準許參加調(diào)劑的情形

(1)公共科目筆試單科成績?yōu)榱愕?

(2)被認定為考試違紀的;

(3)低于申報調(diào)劑職位層級最低控制分數(shù)線的;

(4)已被錄用為公務員或參照公務員法管理單位工作人員的;

(5)2013年以來參加陜西省錄用公務員考試在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄資格，以及在公示、錄用環(huán)節(jié)放棄資格的考生。

四、組織實施

調(diào)劑工作由省委組織部、省人社廳、省公務員局統(tǒng)一組織實施。各有關市公務員主管部門、省級有關部門人事處按職責分工具體承擔資格復審(人民警察職位體能測評)、體檢、考察等相關工作。具體按以下步驟和程序進行：

(一)調(diào)劑報名

1.職位查詢

登陸以下網(wǎng)站可查閱《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員調(diào)劑職位情況表》(以下簡稱《調(diào)劑職位表》)：

陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)

陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn/)

陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.shaanxihrss.gov.cn)

陜西省公務員局網(wǎng)(http://www.sxgwy.gov.cn)

陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)

陜西公共招聘網(wǎng)(http://www.sbjob.gov.cn)

報考人員對《職位表》資格條件中的專業(yè)、學歷、學位等需要咨詢時，可直接通過職位咨詢電話進行咨詢。

2.網(wǎng)上報名

調(diào)劑報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡報名平臺設在陜西人事考試網(wǎng)。

報考人員可在2016年11月2日0:00至2016年11月2日24:00登陸陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)注冊遞交報名申請。逾期報名系統(tǒng)自動關閉。

調(diào)劑報名期間不進行網(wǎng)上資格審查?？忌鷳凑展嫉恼{(diào)劑職位資格條件及要求，謹慎選擇職位，并依照報名系統(tǒng)的提示進行有效操作，以免誤報不符合條件的職位錯失調(diào)劑機會。

(二)資格復審

1.確定參加面試資格復審人選

報名結束后，省考錄辦按職位對申報調(diào)劑考生進行排序，確定參加面試資格復審人選。

無專業(yè)科目考試的職位，依公共科目筆試總成績從高到低進行排序。

設定專業(yè)科目考試的職位，按合成成績由高到低進行排序。合成成績=(公共科目筆試成績÷3)×50%+專業(yè)科目考試成績×20%。

排序后，有關市公務員主管部門、省級有關部門人事處按成績由高到低對考生報名信息進行資格初審，合格人員確定為參加面試資格復審人員。對普通職位按不大于錄用計劃3倍的比例，確定面試資格復審人員;對人民警察職位適當增加參加體能測評的人選，按1：4的比例確定進入面試資格復審人員，復審后按1：3的比例確定進入面試人員。

出現(xiàn)筆試總成績(設定專業(yè)科目考試職位為：合成成績。下同)末位并列時，并列者同時確定為面試資格復審人員。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達到規(guī)定的面試資格復審比例人數(shù)后，不再對其他調(diào)劑人員進行資格審查。

2.面試資格復審(體能測評)

省考錄辦將于11月4日在省政府門戶網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)公告進入調(diào)劑面試資格復審人員的情況和面試資格復審(體能測評)安排。同時，公布各職位進入面試資格復審人員的最低筆試成績(設定專業(yè)科目考試的職位為合成成績)。

面試前，各有關市公務員主管部門、省級有關部門具體組織資格復審與體能測評。

面試資格復審(體能測評)形成的缺額不再遞補。

面試資格復審(體能測評)合格人員進入面試。

(三)面試

面試由省考錄辦統(tǒng)一組織，各有關市公務員主管部門、省級有關部門配合實施。省考錄辦將在省政府網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)上發(fā)布調(diào)劑面試公告。

(四)綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績1(無專業(yè)科目)=[公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3]×60%﹢面試成績×40%

綜合成績2(有專業(yè)科目)=[公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3]×50%+專業(yè)科目成績×20%﹢面試成績×30%

公共科目筆試成績、專業(yè)科目成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位數(shù)。公共科目筆試總成績含已經(jīng)公示認可的退役士兵加分。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進入體檢人員超過招錄計劃的，綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結束次日，由省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績。

(五)體檢和考察

省考錄辦按與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進入體檢人員。

招錄職位面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進入體檢人員：

1.對于面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的，以綜合成績排序確定進入體檢人員。

2.對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績進入體檢，低于平均面試成績不能進入體檢;有2人(含)以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，該職位其他面試人員進入體檢。對于該職位末位考生，若高于本考場實際參加面試人員平均面試成績,則進入體檢，低于平均面試成績不能進入體檢。

對法醫(yī)、特警隊特殊專業(yè)、法院檢察院系統(tǒng)要求取得法律資格證的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位適當放寬進入體檢資格，此類職位若出現(xiàn)面試人員少于或等于錄用計劃的情形時，面試成績高于60分者，則進入體檢。

體檢和考察工作由各有關市區(qū)公務員主管部門、省級有關部門按有關規(guī)定組織實施。

(六)公示、錄用

省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)公示考察合格人員情況。對公示無異議或經(jīng)查實不影響錄用的人員，由省委組織部、省公務員局歸口印發(fā)錄用文件，各有關市公務員主管部門和省級部門負責辦理考生報到、接收等工作。

調(diào)劑工作結束后仍空缺的職位，不再進行調(diào)劑。

五、紀律要求

實施空缺職位調(diào)劑，是切實解決艱苦偏遠地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問題的重要措施。調(diào)劑過程各個環(huán)節(jié)程序不減、標準不降，確保調(diào)劑工作公開、公平、公正。

各市公務員主管部門、省級各有關招考部門，以及參與工作的人員，必須堅持原則，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊;要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反政策規(guī)定、弄虛作假、泄密等行為的，一經(jīng)查實，將依法追究相關責任。

對報考人員存在填報虛假信息騙取調(diào)劑資格，或惡意注冊報名擾亂工作秩序等情形的，將根據(jù)公務員錄用有關法規(guī)，視情節(jié)輕重給予相應處理。

陜西省考試錄用公務員工作辦公室

2016年10月27日

附件：陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員調(diào)劑職位表