（一）面試
1、面試人員確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)公布。
2、面試通知書的領(lǐng)取
進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
3、面試科目及方式
| 面試科目 | 面試方式 | 面試分值 |
| 教師崗位（除體育、音樂、美術(shù)教師外） | 講微格課 | 100分 |
| 體育、音樂、美術(shù)教師崗位 | 講微格課 | 100分，講微格課成績和專業(yè)技能測試成績 各占50%。 |
| 專業(yè)技能測試 |
4、面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（二）考試總成績公布
考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試