一、考核
1、考核以結構化面試方式進行，總分100分。
2、考核成績于考核工作結束后5個工作日內在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、涪城政務網www.myfc.gov.cn 公告。實際參考人數少于或等于招聘人數的職位，考生的考核成績低于60分的，不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。
二、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的考核成績，等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經本人申請，可申請復查一次。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢所產生的費用由報考者承擔。
三、綜合考察
涪城區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考核，對考核中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格。
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