培養(yǎng)模式
本次“夢(mèng)想永榮”——精英人才儲(chǔ)備延續(xù)2016年MT管培生項(xiàng)目，采取專項(xiàng)招聘、專項(xiàng)培養(yǎng)方式，聚焦于人才能力培養(yǎng)及發(fā)展跟蹤。MT管培生將在相應(yīng)部門不同板塊實(shí)行輪崗學(xué)習(xí)，挖掘自身最大潛力，最終根據(jù)考核成績(jī)及自身意愿選擇更適于自我發(fā)展的崗位。
薪酬福利
| 學(xué)歷 | 薪酬 |
| 本科生 | 5-6K/月 |
| 碩士生 | 6-7K/月 |
| 博士生 | 9-10K/月 |
| 備注：公司提供住宿。 | |
福利：
食：福利食堂，公司餐補(bǔ);
?。禾峁┟赓M(fèi)住宿;
行：豪華班車接送往返長(zhǎng)樂(lè)辦公區(qū)域-福州市區(qū);
娛樂(lè)：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、臺(tái)球室、網(wǎng)吧、閱覽室等;
其他：工齡工資、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、年假、婚假、產(chǎn)假等。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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招聘類
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