其他說(shuō)明
1.相關(guān)年限計(jì)算日期截至2016年9月30日，工作業(yè)績(jī)特別突出、客戶資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬條件。
2.招聘設(shè)有資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)均擇優(yōu)選拔入圍人員。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留聯(lián)系方式可靠暢通，因聯(lián)系方式變更無(wú)法接收通知的，責(zé)任自負(fù);若某環(huán)節(jié)未通過(guò)，本行不再通知。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)或招聘條件不符，本行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者一個(gè)月內(nèi)未收到錄用通知，視為未通過(guò)，應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還。
4.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，享有銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，享受國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的“五險(xiǎn)一金”及萊商銀行其他福利待遇。
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