(1)面試由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)要求組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵件或電話另行通知。
(2)面試前將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，將依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在面試完畢后考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員簽名確認(rèn)面試成績(jī)。
(3)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
(4)實(shí)訓(xùn)教師的面試環(huán)節(jié)含實(shí)操能力測(cè)試，面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×40%;其他崗位面試總成績(jī)即面試成績(jī)。
(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
(6)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
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