根據(jù)省、市相關文件要求，結合學校實際，經(jīng)學校黨委會議研究，決定在2016年下半年及2017年上半年引進17名教師。為了科學、合理、規(guī)范地做好人才引進工作，特將相關事項公告如下。

一、人才引進計劃

二、人才引進條件

(一)在校學習期間，思想品德端正，沒有違法、違規(guī)、違紀現(xiàn)象;學習刻苦努力，全部主修課程沒有補考記錄，專業(yè)課程成績優(yōu)良;語言表達能力較強，能用流利的普通話進行溝通、交流;取得相應的學歷和學位;熱心教育事業(yè)，樂意從教，志愿到六盤水市第三中學從事教育教學管理工作。

(二)教育部直屬六所重點師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)免費師范生;碩士研究生(第一學歷必須是二本或以上師范院校)，具有高級中學教師資格證書。

(三)以應屆畢業(yè)生為主。

三、人才引進辦法

應聘人員直接與我校人事處聯(lián)系，并將個人簡歷交給學校人事處，經(jīng)資格審查合格，由人事處通知應聘人員到我校進行面試和專業(yè)能力考察。具體程序如下：

(一)資格審查。學校人事處對應聘人員進行初步審查，以個人簡歷為主要載體，內(nèi)容包含學歷學位、學習成績、榮譽表彰、社會實踐、經(jīng)歷等，確定是否符合學校人才引進基本條件。

(二)面試。學校人事處對符合條件的人員進行面試，內(nèi)容包含儀容儀表、語言表達、思想覺悟等。

(三)試教。由學校教務處對資格審查、面試合格人員進行專業(yè)能力考察，主要以試教方式進行。試教一般安排在高一或高二年級，試教方式為1課時的課堂教學，重點考察專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力。課堂教學內(nèi)容、班級、班級性質(zhì)提前一天告知試教人員。

(四)學校研究。人事處匯總應聘人員資格審查、面試、試教情況，提交學校黨委會議進行研究，確定是否錄用。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。人事處與確定錄用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

單位地址：貴州省六盤水市鐘山區(qū)鳳凰路15號

通訊地址：貴州省六盤水市第三中學人事處(鳳凰校區(qū))

郵政編碼：553001

單位網(wǎng)址：www.lpssz.net

聯(lián)系人：王道琨

聯(lián)系電話：0858-8742006

郵箱：931162881@qq.com