為進一步加強如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(苴鎮(zhèn)街道)社會治安防控體系建設，切實提升全區(qū)專職保安聯(lián)防隊伍規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機關維護社會治安、建設平安法治如東進程中的作用，著力打造一支政治合格、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的專職輔警隊伍，結合我區(qū)(街道)社會治安實際需要，經(jīng)如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準，決定面向社會公開招錄專職保安聯(lián)防隊員6名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招考條件

(一)招聘人數(shù)：

男性，年齡18至45周歲(1971年1月1日之后),6名。

(二)報考人員應具備以下條件：

1、擁護中華人民共和國憲法和法律，政治可靠、作風正派、遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛社會治安綜合治理事業(yè)，志愿從事保安聯(lián)防工作。

2、具有高中以上學歷，戶籍為本縣戶籍，且在本縣有固定住所。退伍軍人、退役士官、大中專畢業(yè)生、具有計算機等級證書、C1以上駕駛證特殊技能優(yōu)先。

3、身體健康，無殘疾，無傳染性疾病;五官端正，肢體無殘疾，無紋身，語言清晰，不口吃。

4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，能夠保守工作秘密。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過治安、刑事處罰(包含曾經(jīng)被采取過行政、刑事強制措施)的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、有違法犯罪記錄的;

4、在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;

5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

6、曾從事過保安聯(lián)防工作或其他工作被開除公職、辭退或解聘過的。

二、招考辦法

招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取報名與政審，筆試、面試、體能測試與體檢、考察審核、公示與錄用的程序進行。

(一)報名與政審

1、報名者需攜帶戶口簿、身份證、有效學歷證書及相關資格材料(原件及復印件各1份)參加報名，退伍軍人除以上相關證件外須持退伍軍人證件以及獲獎的證書等資料。報名必須本人到場。

2、報考人員經(jīng)資格初審后，填寫《報名登記表》2份、《政治審查表》2份，交本人近期同底免冠一寸照片3張。資格審查和政治審查合格確認后，接通知領取《準考證》。

3、應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

4、資格審查通過者電話告知(未通過資格審查者不再另行通知)，所有應聘材料代為保密，恕不退還。

5、報名時間：10月19日—10月26日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00;報名地點：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派出所。

(二)筆試

資格審查合格并在規(guī)定時間內(nèi)領取《準考證》的報考人員，攜帶準考證、身份證參加統(tǒng)一筆試。

筆試主要考查適應崗位需要的基本知識和基本素質(zhì)，不指定大綱和教材，總分為100分，退伍軍人、退役士官每獲一次優(yōu)秀士兵加5分，三等功加8分，筆試成績占綜合成績的30%。

筆試時間和地點詳見《準考證》。

(三)面試

(1)參加面試者按筆試成績從高分到低分以招錄崗位人數(shù)的2倍確定(不足2倍的按實際人數(shù)確定)，最后一名同分時，同時進入面試。

(2)面試采取結構化面試方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

(3)總分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績占總成績的70%。面試時間、地點另行通知。

筆試、面試總成績100分，60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不予錄用，所有成績均在如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.rdjz.gov.cn)上統(tǒng)一公布。

(四)體能測試與體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體能測試和體檢人員(不足1:1按實際人數(shù)確定)。如最后一名總成績同分，同時參加體能測試，則按體能測試成績高者優(yōu)先參加體檢。

1、體能測試主要項目：10米﹡4往返跑、1000米跑、立定跳遠。評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

2、體檢標準參照招聘人民警察標準執(zhí)行。

(五)考察審核

體檢合格人員由招錄工作領導組進行考察審核。如發(fā)現(xiàn)有考察不合格者，不予錄用。

因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

(1)擬聘用人員體檢或政審不符合要求的;

(2)擬聘用人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

(六)公示與錄用

考察審核結束后對合格人員進行為期七天的公示，公示無異議的，經(jīng)研究討論確定后，辦理錄用手續(xù)。錄用人員由區(qū)組織人事部門會同如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派出所、開發(fā)區(qū)交巡警中隊、刑警八中隊組織錄用。

(七)人員待遇

新聘保安聯(lián)防隊員錄用后根據(jù)東公發(fā)[2015]39號文件《如東縣專職巡防輔警隊伍規(guī)范化管理辦法(暫行)》與有相關資質(zhì)公司簽訂聘用勞動合同。試用期2個月，試用期內(nèi)必須參加國家保安員考試，并取得《保安員證》，否則予以解聘。試用期內(nèi)享受試用工資，正式錄用后，按照年薪不低于3.5萬(含五險及公積金個人承擔部分)，并按國家相關規(guī)定繳納“五險一金”。正式錄用后合同期為兩年，合同期滿后，根據(jù)工作需要和實績決定是否續(xù)簽合同。

三、紀律與監(jiān)督

公開招錄是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：84199842。

四、附則

本簡章由如東縣公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派出所負責解釋。

聯(lián)系人：陳暉

聯(lián)系電話：051384591110 13862791720

如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

2016年10月19日