2016年烏恰縣招聘民警務(wù)站巡邏隊(duì)員簡(jiǎn)章
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1508 次 日期:2016-10-19 11:29:06
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為全面加強(qiáng)烏恰縣治安防控工作,全力維護(hù)國(guó)家安全、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,增強(qiáng)人民群眾的安全感,經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公開(kāi)招聘便民警務(wù)站巡邏隊(duì)員140名(均為男性,其中漢族70名,少數(shù)民族70名,如漢族可錄取人數(shù)不足,可從少數(shù)民族考生中依次遞補(bǔ)),相關(guān)事宜如下:

一、報(bào)考對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象

1、2015年以后高校畢業(yè)生。

2、2014年以后的部隊(duì)退役軍人。

3、烏恰縣在職輔警

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),“五觀四認(rèn)同三熱愛(ài)”思想牢固。

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行。

3、服從管理、服從分配。

4、五官端正,具備能正常參加24小時(shí)值班備勤、巡邏防控、應(yīng)急處突等各類(lèi)勤務(wù)職責(zé)的身體條件。

5、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

6、少數(shù)民族報(bào)考人員須為烏恰縣戶(hù)籍,漢族報(bào)考人員戶(hù)籍不限。

7、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人、在職輔警學(xué)歷不限。

8、身高在165cm及以上。

9、2016年退伍軍人符合招聘條件的直接聘用。

下列人員不屬于招聘范圍:

1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧,被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。

2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的。

3、不符合24小時(shí)巡邏、處突、戰(zhàn)備等勤務(wù)身體條件的。

4、本人曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的,或近五年內(nèi)受過(guò)行政處分處罰的。

5、有過(guò)吸毒史的。

6、配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的。

7、配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

二、招考程序和方法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、體檢的程序進(jìn)行,由烏恰縣紀(jì)委、縣公安局、縣人社局聯(lián)合實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名地點(diǎn):烏恰縣人力資源和社會(huì)保障局;

聯(lián)系人:托禾托努爾 聯(lián)系電話(huà):13779616165

2、報(bào)名時(shí)間:2016年10月14日至10月20日。

3、報(bào)名要求:報(bào)名者須持本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、復(fù)原退伍證、烏恰縣公安局證明材料、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其它相關(guān)材料、同底板近期1寸正面免冠彩色照片3張、報(bào)名表、政審表參加報(bào)名。

4、考生可登錄烏恰縣政府網(wǎng)(http://www.xjwqx.gov.cn)下載報(bào)名表、政審表(正反面打印)。

5、報(bào)名和考試費(fèi):95元,費(fèi)用考生自行承擔(dān)。

(二)體能測(cè)試

1、 體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,滿(mǎn)分為50分。

2、測(cè)試項(xiàng)目:男子1500米、4*10米往返跑,每項(xiàng)占體能體能測(cè)試成績(jī)的50%。

3、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(三)筆試

1、進(jìn)入筆試人員按照招聘崗位1:2的比例確定。

2、筆試采用閉卷形式,考試科目為綜合類(lèi),滿(mǎn)分為50分。

3、筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、民族宗教、法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí);不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。答題語(yǔ)種為漢、柯、維語(yǔ)。

4、筆試日期和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、筆試發(fā)表反黨、反社會(huì)、違反國(guó)家法律法規(guī)等不當(dāng)言論者,筆試成績(jī)?yōu)?ldquo;零”。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+筆試成績(jī)。

(五)加分

持有b2以上駕駛證人員總成績(jī)加5分;2014年、2015年退伍軍人總成績(jī)加10分;工作滿(mǎn)三年在職輔警總成績(jī)加10分,但不累計(jì)加分。

(六)體檢

1、根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員,如因體檢不合格出現(xiàn)人員不足的,依次遞補(bǔ)體檢,人員不足的按實(shí)際人員確定。

2、體檢按照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)人民警察錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》進(jìn)行。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

4、體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

三、聘用

對(duì)公示期無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員待遇及管理

聘用后簽訂烏恰縣“專(zhuān)業(yè)化”巡邏防控隊(duì)員聘用合同書(shū),享受事業(yè)單位工人待遇,不享受政法、公安等其它待遇。試用期一年,試用不合格者取消聘用資格。聘用期內(nèi),除組織原因外一律不得調(diào)動(dòng)工作;擅自離開(kāi)招聘崗位者,按事業(yè)單位干部管理辦法的相關(guān)規(guī)定做自動(dòng)離職處理,聘用合同每三年簽訂一次。

五、監(jiān)督及其它要求

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、兩代表、兩委員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平。

凡參與招聘工作的人員,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和原則執(zhí)行,凡與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員視情節(jié)嚴(yán)重,取消其考試資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案;已被聘用的,取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由烏恰縣招聘巡邏防控隊(duì)員、輔警領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0908-4621951

監(jiān)督電話(huà):0908-4621219

  烏恰縣招聘巡邏防控隊(duì)員、輔警領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一六年十月十三日

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