貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)是貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局下屬自收自支事業(yè)單位，主要職責(zé)是人才招聘、派遣手續(xù)的辦理，人才供求信息的收集、整理、預(yù)測(cè)、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)，大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)服務(wù)，協(xié)助大中專院校建立見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基地，組織智力開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓等活動(dòng)，辦理經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)，開(kāi)展法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

為更好地服務(wù)貴陽(yáng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地服務(wù)廣大用人單位和各類人才，經(jīng)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)面向全省引進(jìn)高層次人才3名。

一、引進(jìn)條件

1、引進(jìn)1名計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士研究生或副高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人才；

2、引進(jìn)2名具有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士研究生或副高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進(jìn)程序

引進(jìn)高層次人才到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)工作主要采取組織報(bào)名、申報(bào)與審核、專業(yè)測(cè)試與面試、體檢與考察、公示、審批等方式進(jìn)行。

三、相關(guān)優(yōu)惠待遇

1、引進(jìn)人才試用期滿將列入事業(yè)單位正式編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員基本工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利待遇。

2、符合《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才辦法》等有關(guān)規(guī)定條件的，按規(guī)定要求可享受高層次人才專項(xiàng)生活補(bǔ)貼、一次性購(gòu)買(mǎi)住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2011年4月10日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明（復(fù)印件）寄送貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)行政人事部，或發(fā)電子郵件方式報(bào)名。貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)將組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)測(cè)試和面試，擇優(yōu)聘用。

聯(lián)系人：吳穎

聯(lián)系電話：0851-5280798

傳真：0851-5288333

聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)行政人事部

E-mail：gyrc_xzb@sina.com

郵編：550002

二○一二年三月二十二日