11月4日，應(yīng)聘人員可到武清區(qū)人才交流中心或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件等材料到進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格而產(chǎn)生空缺的面試人數(shù)，按照筆試成績由高到低依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
資格復審和面試的時間、地點另行通知。
總成績的計算方法為筆試成績和面試成績各占50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
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