為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化市委組織部機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，中共宜賓市委組織部決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全市黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)的崗位及人數(shù)

市委組織部機(jī)關(guān)綜合管理崗位主任科員及以下公務(wù)員5名。

二、選調(diào)的對象

全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及全市參公管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

三、選調(diào)的資格條件

（一）中共黨員。

（二）年齡在32周歲以下。

（三）全日制國民教育本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

（四）工作3周年以上，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（五）具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）和企業(yè)、事業(yè)單位基層實(shí)際工作經(jīng)歷。

（六）身體健康。

以上資格條件中計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年4月30日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受過處分的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)崗位的要求

黨性強(qiáng)，人品正，作風(fēng)好，素質(zhì)高；熱愛組織人事工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)研能力，具有一定的政策理論水平；工作實(shí)績突出，群眾評價(jià)好。

五、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫《中共宜賓市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份（原件審查后退還本人）；《公務(wù)員登記表》（《參公管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件1份；同底版近期2寸免冠照2張；《中共宜賓市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》1份。組織推薦的須同時(shí)提供組織證明材料。

報(bào)名時(shí)間：從2012年3月26日起報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為10個(gè)工作日，報(bào)名截止日期為2012年 4月9日。

報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部人事科（市委組織部402室）

（二）資格審查

市委組織部對組織推薦和個(gè)人自薦材料進(jìn)行審查，確定參加考試人員名單。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位的比例不低于5:1，如達(dá)不到開考比例，遞減相應(yīng)的選調(diào)崗位名額。

六、選調(diào)的程序

（一）統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試均采取百分制計(jì)分。報(bào)考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設(shè)置分?jǐn)?shù)控制線，總成績分?jǐn)?shù)控制線為60分，達(dá)不到總成績分?jǐn)?shù)控制線的，按順序遞減選調(diào)崗位名額。

1、筆試：采取給材料命題文稿寫作的方式進(jìn)行筆試。

2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定面試人選。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績和總成績分別在黨政網(wǎng)和宜賓三江人才網(wǎng)上公布。

（二）體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績，按選調(diào)崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢不合格者，則按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）考察和公示

市委組織部組織考察組，對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。

（四）借用和調(diào)入

公示期滿后，市委組織部向擬選調(diào)人員所在單位發(fā)借用函，對擬選調(diào)人員進(jìn)行頂崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)試用情況和本人意愿，按照組織程序調(diào)入市委組織部工作。

七、紀(jì)律要求

公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，報(bào)考人員要認(rèn)真填寫《中共宜賓市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，客觀如實(shí)地反映個(gè)人情況，嚴(yán)禁弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件，因弄虛作假進(jìn)入選調(diào)程序的將取消選調(diào)資格，如果已經(jīng)正式調(diào)入的將退回原單位，以確保選調(diào)工作的客觀公正。

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附件：中共宜賓市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

中共宜賓市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

《中共宜賓市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》來源于宜賓人才網(wǎng)，最近更新：3月27號。

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中共宜賓市委組織部

2012年3月26日