內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設的一級分行，分行自成立以來始終秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營理念，在穩(wěn)健經(jīng)營中成長，在創(chuàng)新服務中進步，市場規(guī)模、經(jīng)濟效益、經(jīng)營實力不斷擴大和提高，各項業(yè)務得到較好發(fā)展，樹立了良好的品牌形象。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界公開招聘工作人員，共謀發(fā)展，共贏未來。

　　一、招聘原則

　　本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公平、公正、競爭、擇?yōu)的原則，面向社會公開招聘，通過筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及名額

　　客戶經(jīng)理10名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┠軌蜃杂X遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和不良信用記錄。

　?。ǘ┚哂写髮W本科及以上學歷，年齡35周歲以下，資源及營銷能力突出者可適當放寬學歷條件和年齡限制。

　　（三）擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源，熟悉銀行業(yè)務和本地行業(yè)市場特點，具有較強的市場開拓能力，具有較好的客戶資源，有能力完成各項任務指標。

　?。ㄋ模┚哂休^強的風險合規(guī)意識、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹細致，責任心、事業(yè)心強，愿意接受挑戰(zhàn)。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，心理素質(zhì)良好，具有較強的抗壓能力，能夠快速適應市場營銷工作。

　?。┱J同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化，并愿長期在內(nèi)蒙古銀行工作。

　　四、招聘程序

　　本次招聘將通過報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行，進入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。

　　（一）報名

　　1．報名時間

　　報名截止日期至2016年10月23日17:00（北京時間）。

　　2．報名方式

　　本次招聘采取電子郵件及現(xiàn)場報名的方式進行。

　　3．報名要求

　　應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，發(fā)送《內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行公開招聘報名表》（見下方附件）與其他電子檔資料至報名專用郵箱zouliping@boimc.com，電子檔資料包括：身份證掃描圖片、畢業(yè)證掃描圖片、學位證書掃描圖片、專業(yè)資格證書掃描圖片等（注：《報名表》文件名及郵件標題均以“姓名+招聘崗位”命名）。

　　現(xiàn)場報名人員需攜帶以上全部材料原件及復印件到道里區(qū)友誼路387-389號內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行 三樓人力資源部。

　?。ǘ┵Y格審查

　　我行將在應聘人員報名后7個工作日內(nèi)對報名信息進行審查，并通過電話與郵箱通知的方式告知審查結(jié)果。通過審查者我行將在報名截止后另行通知考試時間、地點。

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　　1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試，根據(jù)筆試和面試成績，對擬錄用人員進行全面考核，綜合確定擬錄用人員。

　　2.通過資格審查的報名人員，我行將電話通知考試時間及地點，并告知到指定地點領取準考證，參加筆試的考生應攜帶身份證、準考證進行考試。電子郵件報名人員在領取準考證時需攜帶以下材料：個人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書及其他資歷證明材料原件及復印件。

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　　通過上述程序，確定擬錄用人員，本行將統(tǒng)一安排擬錄用人員進行入職體檢，體檢不合格者，取消其錄用資格；體檢通過后將由本行為新入職人員辦理入職手續(xù)并安排崗前培訓。本次招聘所有錄用人員與我行簽訂勞動合同，按我行制度規(guī)定進行考核管理，如試用期滿未達到考核要求的，不予聘用。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬刚唔殞ζ涮峁纲Y料的真實性、完整性、有效性負責，如經(jīng)核實不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　?。ǘ刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式（包括e-mail郵箱、手機號碼等）正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題造成無法通知的，由應聘者自行負責。

　?。ㄈ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行將不再另行通知。本行對應聘材料予以保密并妥善處理，恕不退還。

　　招聘聯(lián)系電話：0451-87730511   13030075022

　　0451-87730528   18545896027