四川省公安廳公務員2012年招考簡章
來源:四川人事考試網 閱讀:2008 次 日期:2012-03-23 09:06:54
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一、招考職位情況

共招考100名。具體職位名稱及招考對象、范圍、條件見《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局關于2012年上半年省直機關和質監(jiān)系統(tǒng)公開考試錄用公務員的公告》(以下簡稱《公告》)。

二、報考條件

除《公告》規(guī)定的報考條件外,報考者還須具備以下條件:

(一)年齡在18-30周歲(1981年3月23日-1994年3月23日期間出生),其中2012年應屆研究生(非在職)在18-35周歲(1976年3月23日-1994年3月23日期間出生)。

(二)除《公告》規(guī)定的不能報考情形外,有以下情形之一的,也不得報考人民警察:

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。

三、考試

考試分為筆試、心理素質測試、面試和體能測評。經資格初審合格的報考者均可參加筆試和心理素質測試。心理素質測試和體能測評不計算分值,成績分為合格與不合格。心理素質測試或體能測評不合格的,不予進入下一考錄環(huán)節(jié)。

(一)心理素質測試。

所有考生均進行心理素質測試。心理素質測試采取筆試方式,測試結果與筆試成績同時公布。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,心理素質測試費為80元。

(二)體能測評。

參加了面試的人員均進行體能測評,體能測評原則上安排在面試結束后3日內進行,由省公安廳按2011年4月人社部、公安部和國公局下發(fā)《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定組織實施。體能測評的具體時間、地點,由省公安廳網上公告通知。體能測評分30歲(含)以下組和31歲(含)以上組進行,考生年齡計算以體能測評當日日期為準。

四、職位排名方式

面試和體能測評結束后,在體能測評合格的人員中,根據(jù)錄用職位及名額,按照考試總成績分職位從高分到低分確定名次。

五、體檢、考察

按照1.2:1的比例確定體檢人選,招錄名額為1名的2人進入體檢,招錄名額為2名的3人進入體檢。

六、初任培訓和轉正定職

非公安警察院校畢業(yè)的新錄用人員須接受公安民警初任培訓,培訓不合格的不予任職。新錄用人員在空缺職數(shù)內定職。

七、單位及錄用處室、職位職能簡介

四川省公安廳是全省公安工作的領導、指揮機關,主要職責是打擊和防范各種刑事犯罪,實施治安管理,為社會、人民群眾提供救助、便民利民等服務。

招考單位網址:www.scga.gov.cn。

招考單位詳細地址:成都市青羊區(qū)金盾路9號。

咨詢電話:028-86301740。

監(jiān)督電話:028-86301165。

四川省2012年上半年省直機關和質監(jiān)系統(tǒng)公開考試錄用公務員的公告
更多信息請查看2025年四川省公務員考試
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