為進一步加強我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作，夯實勞動保障監(jiān)察工作基礎，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊人員不足的實際情況，經(jīng)研究，決定面向貴陽市轄區(qū)范圍招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)勞動保障協(xié)理員招聘工作有關(guān)規(guī)定，特制定《2012年小河區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)理員招聘簡章》。

一、工作職責

采集和維護轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動保障基本信息（采集工作主要是指走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，全面收集用人單位用工情況），全面掌握各用人單位在用工管理、工資支付、社會保險等方面遵守勞動保障法律法規(guī)的情況，協(xié)助開展社會保險擴面征繳工作；宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，反映、傳遞群眾對勞動保障違法行為的舉報投訴，調(diào)解簡單的勞資糾紛；反映群眾對觀測實施勞動保障法律法規(guī)和加強勞動保障工作的建議、意見和要求；配合開展日常巡查、書面審查、專項檢查、案件調(diào)查處理等業(yè)務；做好勞動保障行政部門布置的其他工作。

二、招聘對象及條件

（一）貴陽市非農(nóng)業(yè)戶籍，常住貴陽市小河區(qū)，大專及以上文化程度，身體健康，有計算機操作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

（三）遵紀守法，品行端正，熱心社會公益事業(yè)；

（四）愛崗敬業(yè)，有責任心，對工作認真負責；

（五）年齡：22-40歲；

二、招聘人數(shù)
本次共招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員8名。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查：具體工作由小河區(qū)人力資源和社會保障局組織進行。

1、報名時間：2012年3月20日——21日上午9：00至12：00，下午13：00至16：00。

2、報名地點：小河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊（黃河南路138號）

3、報名所需資料：

（1）本人《身份證》的原件及復印件一份。

（2）近期同底免冠1寸照片3張。

（3）個人簡歷一份。

（4）就業(yè)失業(yè)登記證和相關(guān)證明材料原件與復印件一份。

（5）學歷證書原件與復印件一份。

（6）報名不收取報名費用。

（二）考試及錄用程序：經(jīng)資格審查合格者，于2012年3月23日在小河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊參加面試，面試合格后由貴陽市勞動保障監(jiān)察支隊統(tǒng)一安排筆試。

經(jīng)過考試、體檢合格的人員，將進行初步培訓，對培訓考試合格者，由市勞動保障監(jiān)察支隊辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。勞動合同期限2年（試用期2個月），合同到期后將根據(jù)考核情況決定是否續(xù)訂。在發(fā)出聘用通知后一周內(nèi)未到單位報到的，取消錄用資格。

（三）培訓：貴陽市勞動保障監(jiān)察支隊統(tǒng)一組織培訓。

（四）工資待遇：工資按照“基本工資1000元/月+考核工資”（含社會保險費個人應繳納部分）發(fā)放，由市勞動保障監(jiān)察支隊統(tǒng)一辦理繳納各項社會保險。。

四、紀律監(jiān)督

（一）招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（二）本次招聘工作，嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序進行。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對相關(guān)人員給予紀律處分。

（三）報名電話：3802562　 監(jiān)督電話：3840831

（四）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。

小河區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

二○一二年三月十九日