因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微事業(yè)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及任職條件

◆小微貸款區(qū)域總經(jīng)理(支行行長(zhǎng)級(jí)) 2名

(吳中區(qū)域、相城區(qū)域各1名)

崗位職責(zé)：

1.調(diào)研市場(chǎng)及行業(yè)情況，制訂蘇州小市范圍內(nèi)個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款的發(fā)展規(guī)劃;根據(jù)總部績(jī)效、考核、薪酬等制度、指導(dǎo)要求，提出區(qū)域的組織實(shí)施意見(jiàn);

2.定期向區(qū)域和小微事業(yè)部匯報(bào)本轄區(qū)內(nèi)個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)情況;

3.拓展銷(xiāo)售渠道，策劃個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款營(yíng)銷(xiāo)方案，帶領(lǐng)和協(xié)助支行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和集群項(xiàng)目談判工作;

4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的管理工作;

5.提升區(qū)域業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)隊(duì)伍完成個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款的銷(xiāo)售指標(biāo)，幫助區(qū)域團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員業(yè)務(wù)能力及營(yíng)銷(xiāo)技巧的提升。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上商業(yè)銀行個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)制度及流程;

3.熟悉國(guó)家相關(guān)金融法規(guī)政策及經(jīng)營(yíng)貸款相關(guān)管理制度，具備較強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)算機(jī)操作能力和溝通表達(dá)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年10月15日;

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!