一、 競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位

（一）正科級(jí)崗位1個(gè)：

共青團(tuán)個(gè)舊市委書記

（二）副科級(jí)崗位1個(gè):

個(gè)舊市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)

二、競(jìng)爭(zhēng)性選拔范圍

（一）共青團(tuán)個(gè)舊市委書記職位在個(gè)舊市管理的具備公務(wù)員（含參公管理人員）、事業(yè)單位干部身份的人員中競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

（二）個(gè)舊市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)職位在個(gè)舊市管理的具備公務(wù)員（含參公管理人員）、事業(yè)單位干部身份的人員和全省統(tǒng)一選聘并在崗在職滿2年（2010年2月28日前）的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）中爭(zhēng)性選選拔。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的德才條件，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，能夠運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題；忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策；有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感；清正廉潔、公道正派。

（二）資格條件

1、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科以上。同時(shí)有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力。

2、近3年年度考核均為稱職（合格）以上；身體健康。

3、報(bào)考共青團(tuán)個(gè)舊市委書記職位的，年齡在30歲以下（即1982年3月1日以后出生）；中共黨員或共青團(tuán)員；公務(wù)員（含參公管理人員）須擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿1年（即2011年2月28日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（即2008年2月29日以前任職）；或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科、科員職務(wù)累計(jì)滿4年。事業(yè)單位干部身份的報(bào)名人員，應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)滿1年；或擔(dān)任相當(dāng)于科員職務(wù)滿4年；或擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任相當(dāng)于副科、科員職務(wù)累計(jì)滿4年。

報(bào)考個(gè)舊市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)職位的，年齡在28歲以下（即1984年3月1日以后出生）；公務(wù)員（含參公管理人員）應(yīng)擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（即2011年2月28日以前任職）；擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以上的，不限任職年限；事業(yè)單位干部身份的報(bào)名人員，應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于科員職務(wù)滿1年；擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以上的，不限任職年限；全日制學(xué)習(xí)專業(yè)必須是農(nóng)學(xué)專業(yè)。

海外留學(xué)回國(guó)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員，其報(bào)名條件和資格由市競(jìng)選辦根據(jù)有關(guān)政策確定。

4、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）在黨紀(jì)或政紀(jì)處分期內(nèi)的；

（2）正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的。

（三）職位要求

1、共青團(tuán)個(gè)舊市委書記職位：熱愛團(tuán)的工作；創(chuàng)新意識(shí)好；具有一定的凝聚力和工作協(xié)調(diào)能力。

2、個(gè)舊市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)職位：熟悉農(nóng)業(yè)政策法規(guī)；具有農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)和一定的農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四、程序和方法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2012年3月15日開始至3月25日截止。

2、報(bào)名地點(diǎn)

各單位組織人事部門設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)。

3、報(bào)名方式

采取個(gè)人自薦和組織推薦的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求

根據(jù)中共云南省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，經(jīng)資格審查，每個(gè)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)在8人以上。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行爭(zhēng)性選選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《個(gè)舊市2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(一式三份，可在錫都黨建網(wǎng)下載)和《個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信承諾書》（可在錫都黨建網(wǎng)下載)，并提供以下材料：

（1）身份證原件及其復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；

（3）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

（4）本人近期同底l寸免冠彩色照片3張（含電子版）。

報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。各單位黨委（黨組）要做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格初審和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，要認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)并加蓋公章，提出意見，于2012年3月27日前，將相關(guān)材料送個(gè)舊市競(jìng)選辦復(fù)審，合格者發(fā)準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試定于2012年4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試評(píng)卷由省委組織部統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5﹕1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

（四）面試

面試定于2012年4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50％加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3﹕1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ))，并在新聞媒體公告。

（五）組織考察

按照干部管理權(quán)限，由中共個(gè)舊市委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

考察結(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察成績(jī)分別占40％和60％的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（六）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限，由中共個(gè)舊市委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)中共個(gè)舊市委常委會(huì)研究任用。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示

按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續(xù)

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在市級(jí)主要新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，接原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

五、紀(jì)律要求

競(jìng)爭(zhēng)性選拔必須遵守下列紀(jì)律：

（一）為確保競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作順利進(jìn)行，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容和程序開展工作，不準(zhǔn)隨意更改。

（二）嚴(yán)禁在競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作過(guò)程中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)；

（三）工作人員、考察成員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行四項(xiàng)監(jiān)督制度的權(quán)利和義務(wù)；

（四）在競(jìng)爭(zhēng)性選拔期間，如有發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假或采取不正當(dāng)行為影響競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作公正進(jìn)行的，取消其考試資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任；

（五）為加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的監(jiān)督，由個(gè)舊市紀(jì)委、監(jiān)察局等部門對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作實(shí)行全程監(jiān)督。同時(shí)，聘請(qǐng)部分市黨代表、人大代表、政協(xié)委員作為競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作監(jiān)督員。

六、其它

（一）本《公告》由個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：中共個(gè)舊市委組織部干部一科，咨詢電話：2123356，傳真：2123356。

附：個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信承諾書

個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日

個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

個(gè)舊市競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信承諾書