為認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和省第九次黨代會精神，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，提高選人用人公信度，走活干部這盤棋，優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，區(qū)委決定，在全區(qū)范圍內(nèi)競爭性選拔4名鄉(xiāng)科級副職領導干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、競爭性選拔的職位、職位要求和范圍

（一）競爭性選拔的職位（4名）

1、共青團思茅區(qū)委副書記1名;

2、思茅區(qū)旅游局副局長1名；

3、思茅區(qū)商務局副局長1名；

4、思茅區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任1名（事業(yè)）。

（二）職位要求

思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風深入扎實；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作，處理復雜矛盾的經(jīng)驗和能力。

（三）選拔范圍

在全區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部中競爭性選拔。

二、競爭性選拔的報名條件和資格

本次競爭性選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，符合報考職位的要求和選拔范圍，并同時具備下列資格條件：

（一）共青團思茅區(qū)委副書記

年齡在26周歲以下（1986年3月1日以后出生），全日制普通高校大學本科及以上學歷；參加工作一年以上（2011年2月28日前參加工作），中共黨員或共青團員，身體健康。

（二）思茅區(qū)旅游局副局長

年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）；全日制普通高校大學本科及以上學歷；參加工作二年以上（2010年2月28日前參加工作），身體健康。

（三）思茅區(qū)商務局副局長

年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）；全日制普通高校大學本科及以上經(jīng)濟學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；參加工作二年以上（2010年2月28日前參加工作），身體健康。

（四）思茅區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任（事業(yè)）

年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生），全日制普通高校大學本科及以上作物學類或生物學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；參加工作二年以上（2010年2月28日前參加工作），身體健康。

（五）全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的大學生村官），符合上述選拔職位年齡、學歷、專業(yè)的，可以參加報考。

（六）具備上述條件的副科級非領導職務，可以參加報考。

凡屬下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格審查

（一）報名時間。2012年3月15日至3月25日。

（二）報名方法。采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。每個報考人員只能報考一個職位，報考人員報名時須填寫《思茅區(qū)2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》（在普洱黨建網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體下載），并提供以下材料：

1、本人身份證、學歷、學位證書原件及其復印件；

2、資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務資格證書、聘任證書原件及其復印件；

3、本人近期淺底1寸免冠彩色照片3張。

（三）報名地點。中共思茅區(qū)委組織部干部科。

在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位組織人事部門對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（四）公開推薦。報考人員所在單位對通過資格初審的人選進行公開推薦，參加會議推薦人員參照個別提拔擔任鄉(xiāng)科級領導職務推薦人員范圍確定。在民主推薦的基礎上，由報考人員所在單位確定參加筆試的初步人選。

（五）資格復審。區(qū)競選辦對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，在查閱干部人事檔案的基礎上，嚴格審核把關(guān)，復審合格者發(fā)放準考證。經(jīng)資格復審，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其他職位。

四、選拔程序

（一）統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

筆試定于2012年4月上旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。評卷由省委組織部統(tǒng)一組織，筆試成績在普洱黨建網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)等媒體公開發(fā)布。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

面試定于2012年4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。面試小組由招考單位領導干部、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽，其他有意參加旁聽者，經(jīng)申請批準后，可到現(xiàn)場旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績，根據(jù)應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補）。在新聞媒體公布選拔職位的考察對象及其考試綜合成績。

（二）組織考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部組織實施，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察?？疾旖Y(jié)果進行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序和使用建議，實行考察預告制度。

（三）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由區(qū)委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報區(qū)委常委會研究任用。根據(jù)競爭性選拔干部的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（四）任前公示。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對擬任人選進行公示。

（五）辦理任職手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在普洱市黨建網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)公布選拔結(jié)果。

對競爭性選拔任用的干部實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次另行安排工作。

本公告由思茅區(qū)競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

《思茅區(qū)2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》及競爭性選拔的各類公告，可登陸普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn）、思茅黨建網(wǎng)（www.smzzb.gov.cn）、思茅網(wǎng)（www.simao.gov.cn）下載和查詢。

咨詢電話：0879-2130764

監(jiān)督電話：0879-2137274、0879-12380

思茅區(qū)競爭性選拔領導干部工作領導小組

2012年3月15日