考核方式為：筆試和面試。

（一）筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。

（二）筆試時間另行通知。通過資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知參加筆試的時間和地點。

（三）筆試結(jié)束后，成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員。筆試成績將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)站（http//zp.cslg.cn）進行公布。

（四）面試人員名單將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)站公布，并由常熟理工學院查驗應(yīng)聘人員如下材料原件（備一套復(fù)印件）進行資格復(fù)審。

1.國際合作與交流處外事管理：須提供學歷、學位證書（本科、研究生階段），身份證；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員學歷學位經(jīng)教育部認證的時間期限為2016年10月28日前；英語六級成績（425分以上，或一年及以上英語國家留學回國人員證明）、國家或省計算機二級證書（留學回國人員如無計算機等級證書，須提供修學計算機相關(guān)課程成績合格證明）等。

2.校團委工作人員：學歷學位證書（本科、研究生階段）、身份證；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員學歷學位經(jīng)教育部認證的時間期限為2016年10月28日前；本科階段擔任過班長、團支書或?qū)W生會副部長以上職務(wù)的主要學生干部的證明材料等。

（五）面試按照常熟理工學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。面試成績60分為合格(滿分100分)，面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。

（六）最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。