面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選，空缺職位不再遞補(bǔ)。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招錄指標(biāo)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試成績(jī)和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。如2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模葱姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定；如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤晒珓?wù)員錄用主管部門加試一場(chǎng)面試，考生成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。
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