招聘面試工作由德惠市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施;長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對整個面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式均由德惠市人力資源和社會保障局確定并通知。
2.面試人選確定：面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，1:5比例內(nèi)成績相同的，或不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定。
3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績在德惠市政府官方網(wǎng)站(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)上進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員，不作為擬聘用人選。
4.擬聘用人選確定：筆試成績不計入總成績，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。擬聘用人選在面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。如考生面試成績相同，優(yōu)先錄用在我省參軍入伍并服役期滿退役的自主就業(yè)大學(xué)生士兵考生，并以其服役期間立功受獎等次、次數(shù)排序。
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