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在筆試成績合格者中，按崗位聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格審核人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定。重點考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項考察要素進行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘（錄）人選。面試時間另行通知。
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