2. 面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)將及時(shí)在學(xué)院人事處網(wǎng)站上予以公示。學(xué)院在網(wǎng)上公布參加說(shuō)課的考生。
面試成績(jī)作為進(jìn)入說(shuō)課的依據(jù)，成績(jī)低于60分者直接淘汰，面試后請(qǐng)務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備說(shuō)課時(shí)使用；因面試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。
3. 說(shuō)課
根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定擬說(shuō)課人員。說(shuō)課時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按要求參加說(shuō)課的，視為自動(dòng)棄權(quán)。說(shuō)課采取分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分?？忌f(shuō)課成績(jī)待說(shuō)課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
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