根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)市（州）紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)有關(guān)問題的通知》（甘紀(jì)發(fā)〔2015〕5號(hào)）和市編委《關(guān)于印發(fā)<白銀市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)調(diào)整方案>的通知》（白機(jī)編字〔2016〕21號(hào)）精神，制定市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)科級(jí)及科級(jí)以下干部選調(diào)工作方案。

一、總體要求

堅(jiān)持黨管干部、從嚴(yán)治黨原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，拓寬選人視野和渠道，嚴(yán)格按照核定的編制、職數(shù)和規(guī)定程序，把黨性觀念強(qiáng)、堅(jiān)持原則、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的優(yōu)秀干部選調(diào)到紀(jì)檢崗位，進(jìn)一步加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

二、工作原則

(一)統(tǒng)籌考慮。在組織推薦、個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要和選調(diào)人選條件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌考慮合適人選。不搞照顧性、安置性安排。

(二)全面了解。突出綜合素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，多渠道聽取意見，全面了解人選情況，真正把綜合素質(zhì)好、堅(jiān)持原則、公道正派的優(yōu)秀干部選調(diào)到紀(jì)檢崗位。

(三)平職選調(diào)。嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)改革調(diào)整期間不得突擊提拔干部等有關(guān)規(guī)定，對(duì)確定的選調(diào)人員實(shí)行平職選調(diào)。

三、職位設(shè)置和選調(diào)人數(shù)

1.綜合派駐紀(jì)檢組擬選調(diào)人員3名。

2.單獨(dú)派駐紀(jì)檢組擬選調(diào)人員21名（其中市法院、市檢察院、市公安局、市司法局使用政法專項(xiàng)編,建議從本單位科級(jí)以下干部中選配，經(jīng)市紀(jì)委組織部考察后發(fā)文任職，共5名）。

3.派出市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委擬選調(diào)人員2名。

4.市紀(jì)委機(jī)關(guān)擬選調(diào)人員1名。

共計(jì)擬選調(diào)人員22名，其中：正科級(jí)干部4名，副科級(jí)干部8名，一般干部10名（其中連人帶編劃轉(zhuǎn)6 名）。

共計(jì)擬選配人員5名，其中：市法院、市檢察院、市公安局各1名，市司法局2名。

四、資格條件

市法院、市檢察院、市公安局、市司法局選配人員均為行政編制人員，其他選調(diào)人員應(yīng)為在編在崗事業(yè)編制人員（公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員可自愿報(bào)名）。中共黨員，政治堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好。熱愛紀(jì)檢工作，堅(jiān)持原則，公道正派。嚴(yán)于律己，身體健康。熟悉法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員可優(yōu)先選調(diào)。已撤銷監(jiān)察室的監(jiān)察室原主任可根據(jù)個(gè)人意愿參加選配。

同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.擬選調(diào)正、副科級(jí)干部人選應(yīng)現(xiàn)任正、副科級(jí)職務(wù)。

3.擬選調(diào)正、副科級(jí)干部人選年齡在36周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)；一般干部年齡在30周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。正科級(jí)選調(diào)人員如有缺額，可從副科級(jí)人員中增選。

五、選調(diào)程序

(一)下發(fā)公告

根據(jù)職位需求，由市紀(jì)委辦公室向各縣區(qū)和市直部門單位下發(fā)選調(diào)人員公告。

(二)個(gè)人報(bào)名（單位推薦）

本著干部自愿的原則，結(jié)合資格條件選報(bào)職位，填寫《白銀市紀(jì)委選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》），同時(shí)本單位要加注意見。連人帶編劃轉(zhuǎn)單位推薦人員應(yīng)符合選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）組織審查

1.市直部門單位請(qǐng)將本單位推薦人選和個(gè)人報(bào)名人員《登記表》（貼近期免冠照片）、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、身份證復(fù)印件各1份，于9月16日前送市紀(jì)委組織部（三號(hào)統(tǒng)辦樓北二樓211室）。

2.縣區(qū)報(bào)名人員請(qǐng)將《登記表》（貼近期免冠照片）、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、身份證復(fù)印件統(tǒng)一送縣區(qū)紀(jì)委辦公室進(jìn)行資格審查?？h區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)縣區(qū)組織和編制部門統(tǒng)一提供擬選調(diào)人員在編在崗證明，并于9月16日前將相關(guān)材料送市紀(jì)委組織部。

3.市紀(jì)委組織部將擬選調(diào)人員相關(guān)信息提交市編辦進(jìn)行身份審核。

（四）筆試、面試

由市紀(jì)委、市委組織部統(tǒng)一組織，對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行相關(guān)知識(shí)筆試和面試。

（五）確定考察人選（實(shí)行差額考察）

根據(jù)考試情況，市紀(jì)委組織部對(duì)各單位推薦人選和個(gè)人報(bào)名人選進(jìn)行分析匯總，提出初步建議人選名單。將建議人選名單提交市紀(jì)委常委會(huì)研究確定考察人選。

(六)組織考察

按照考察人選名單，市紀(jì)委組織部組織人員對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行考察。考察主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式聽取推薦意見，突出考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、擔(dān)當(dāng)精神、業(yè)務(wù)能力及群眾口碑等情況。同時(shí)與考察對(duì)象進(jìn)行面談。在嚴(yán)格審核考察人選個(gè)人檔案、廉政情況、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法、近三年年度考核結(jié)果等方面情況的基礎(chǔ)上，考察組對(duì)考察對(duì)象作出較為全面的評(píng)價(jià)并形成書面考察材料。

(七)討論決定

考察組就人選考察情況形成考察報(bào)告，提請(qǐng)市紀(jì)委常委會(huì)討論決定。

(八) 試用與調(diào)入

借調(diào)試用人員到市紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)部、室工作半年，試用期滿后由委局機(jī)關(guān)對(duì)試用人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究確定調(diào)入人員。