（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3．遵守紀律、品行端正。

4．身體健康。

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1980年8月29日至1998年8月29日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月29日為準。符合崗位資格條件的2016年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷等其他條件詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1．定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2．在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

3．招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4．全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5．現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。