聘用審批
對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理審批和聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按聘用合同進(jìn)行管理。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用。最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。聘用后三年內(nèi)（含試用期）未能取得教師資格證的，聘用單位將與其解除聘用關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按縣人事部門(mén)通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用后，發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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